Положительные стороны

Удаленная работа

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Не платят! Первые две задачи оплатили, затем начали тянуть результаты бесплатно. Если хотите работать бесплатно за унижения и выполнять работу за всех, то эта контора для вас! Николай Нигай абсолютный дурак, грубый хам с явными психологическими расстройствами. Малейшая критика его идей...

Подробнее >>

Положительные стороны

Мне условия труда очень нравились, хороший дружный коллектив, достойна оплата труда. Всегда без задержек. Отношение руководства к коллективу так же вполне устраивало. Даже скучаю по данному месту)Пришлось уволиться из-за переезда

Подробнее >>

Отрицательные стороны

не нашел таких

Подробнее >>

Положительные стороны

их нет

Подробнее >>

Отрицательные стороны

У этой компании несколько юр. лиц. ООО "МайндСофт" одно из них. Еще один сайт www.mind.сom Нанимают профессионалов, платят первые 2-3 месяца и то с задержками. Цель - получить как можно больше информации и результат от исполнителя в первые месяцы. Затем,...

Подробнее >>

Положительные стороны

Очень крутые люди, Нет проблем с отпускными)), никогда не задерживают заплату, не наказывают за ошибки

Подробнее >>

Отрицательные стороны
Положительные стороны

Этих сторон ничтожно мало и они меркнут на фоне отрицательных.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Ужасный коллектив, увольняют опытных сотрудников без причин (при мне двоих отличных людей, с которыми успел подружиться), атмосфера удручающая, руководство не знает что хочет, планирование развития никакое.

Подробнее >>

отзыв о компании Mind Labs.

  • 2014-04-10 16:00:35 3 450
Положительные стороны

Платят вовремя

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Ужасное руководство, за месяц работы уволилось 6-7 сотрудников из 65 человек. Просят уйти без причины. Очень большая текучка.Не устраивайтесь туда Люди!

Подробнее >>

отзыв о компании Mind Labs.

  • 2015-02-03 16:00:35 3 426
Положительные стороны

Красивая оболочка, отличный офис, внешне все круто.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Неадекватное руководство, тяжелая обстановка в коллективе. Реально гробят людям карьеры. Берут классных специалистов с классным послужным списком и увольняют грязными методами. Это на уровне политики руководства. И это - норма.

Подробнее >>