Приветливые HR, компенсация обедов (200 рублей)
Старый легаси-продукт, проигрывающий конкурентам во всем. Руководство не заинтересовано в развитии сотрудников. Зарплата ниже рынка.
В компании царит очень приятная и дружественная атмосфера, поработав месяц складывается ощущение, что эта семья, в которую тебя приняли. Хороший компенсационный пакет, зп всегда вовремя, как часы, это
Из отрицательных сторон можно выделить вечную спешку, всегда надо сделать всё "вчера". Ну и, классика, слишком много менеджеров, и мало тех, кто реально работает. Нет автоматической индексации зп, это большой минус. Как только подскочил доллар, кончились печеньки и фрукты на...
Как я понимаю, ПО не из дешевых, но спектр предоставляемых услуг того стоит, подробнее можно посмотреть на http://www.doсsvision.сom/produсts/dogovori/
пока не нашла, может только стоимость, не каждая компания может себе позволить
Компенсация обедов.Хорошее месторасположение.
Стаж работы в компании составил чуть больше 3х лет. За это время созрели нижеследующие выводы.Генеральный директор компании (Юлия Федорович) - абсолютно некомпетентный руководитель. Несколько лет подряд ведёт компанию в пропасть. Понанимала огромное количество руководителей, которые ничего не предст
Социальный пакет КоллективХороший уровень оплаты труда и премиальная системаИнтересные и сложные задачиПостоянное развитиеОтличные корпоративные мероприятия
За 3,5 года работы особых минусов не нашлось, кроме расположения офиса (очень не удобно)