Лично для меня своевременная оплата - это важный показатель, а так работа как работа.
нет
Достойная зп, Когда приходится перерабатывать, это достойно оплачивается, бесплатная медицинская страховка
Ставят недостигаемые цели..Опоздания караются штрафом.могут уволить за один деньНе развиваешься профессионально:(
нет..........................................................................................
Когда устраивалась сюда на работу обещали золотые горы. ЗП от 25 до 50 тыс, премии по результатам работы. А на деле сидишь с 9 и в лучшем случае до 6, с обедом в 10 минут и пашешь. Без всяких премий....
Нет , так как вся группа компании Сапсан полностью построена во всех отношениях на обмане.
Для ФНС России . Происходит неуплата налогов в особо крупных размерах структурой ГК «Сапсан» , созданной нарушителями налогового законодательства: Шмаковой Светланой Валерьевной учредитель Фонда “Иваново дело” , ООО «Сапсан Плюс» , учредителем ООО «Грен Вальд». Шмаковым Сергеем Александровичем ген.
в мае 2017года на собеседование по вакансии гл.инженера с з/п 120т.р пришло 20 с лишним человек.,что даже обрадовало меня,это говорит о престиже компании или должности на эту з/пА вот...
Сегодня сентябрь-они до сих пор ищут гл.инженера и еще кучу топ-вакансий.Удачных поисков вам господа хорошие
Проходила собеседование в Группе компаний Жилой квартал. Да – кандидатов было много. Да – собеседование проходило в несколько этапов и продолжалось около 4-х часов. Но оно стоит того. Очень интересная
Есть, конечно, моменты к которым пришлось привыкать. Главное – это просто строжайшая дисциплина. Есть система контроля и опоздания караются санкциями. Пораньше незаметно уйти с работы тоже не получится. Любое опрашивание - нужно писать заявление. А то что часто остаёшься...