При прохождении собеседования, меня устроило все кроме графика. Собеседование проходило в главном офисе, внутри выглядит прилично. Замученных лиц сотрудников не заметила, улыбчивые.
Сменный график.
Уже 2 года работаю в Неометрии электриком, до этого работал в жэке. Устроиться удалось с первого раза, хотя желающих было много. Пришел на собеседование, поговорили, через 3 дня мне перезвонили,...
Мне здесь нравится.
Я устраивалась в начале 20 года, как раз перед карантином. Работа нравится, много нового узнала о сфере строительства. С начала эпидемии нам быстренько организовали работу на удаленке и отправили домо
Мне не очень комфортно было работать на удаленке, так как дома дети, но мера повсеместная и временная.
Работаю продажником в Неометрии. Всё нравится. На свой заработок, в основе своей, влияю сама. Хорошо выложилась, выполнили план – вот и премия, и авансы. Никогда не задерживали премиальную часть, да...
Для себя не обнаружила
Уволился 2 месяца назад из-за переезда в другой город, работал менеджером по продажам. Вообще работа мне нравилась, белая зарплата, никакого обмана, как заработал, так и получил, коллектив дружный. Если вернусь...
Не увидел
Платят хорошо, хоть и есть процентные выплаты, но работы достаточно, чтобы всем хватало и ещё остаётся. Коллеги у меня хорошие, бывают всякие сплетни на работе, но в офисе без них...
Там есть недочёты, но недостатками я бы их не называл.
Зар.плата высокая для Ростова и самое главное вовремя. Постоянно проводятся обучения сотрудников, тренинги, семинары и т.д. Коллектив дружный, взаимоподдержка и помощь всегда! Да и работа очень интере
Как и в любой работе, где живое общение с клиентом, необходимо быть терпимее, беречь свои нервы так сказать. Клиенты разные бывают, к каждому нужен индивидуальный подход.. Ну это не минус, а скорее совет).
Отличный рабочий коллектив все объяснили и рассказали для девчонки без опыта и только из института самое то набраться опыта. Стабильная зп. Перспективы роста.
В недомолвках и подковерных интригах работодатель замечен небыли)
Из плюсов можно выделить высокий доход и корпоративную культуру. На обучение сотрудников Неометрия не экономит, мы постоянно повышаем свой уровень знаний и узнаем новые фишки в продажах. В компании принято...
На любой работе будет что-то не нравится, бывают нервные клиенты, главное не принимать всё близко к сердцу.
Заработная плата на нормальном уровне, хотя и на половину черная. Платят вовремя.
Технадзоры на стройке не работают больше нескольких месяцев - полугода. Такая текучка связана не с профессиональным уровнем специалистов (хотя именно в непрофессинализме и некомпетентности обвиняют, когда настойчиво предлагают написать по собственному). Дело в политике то ли руководства группы компа