Договор не оформляет, деньги не платит, сказочник. Коллектив через несколько месяцев меняется полностью. Полное название ООО "Энерго-технические системы". Владелец и директор - Романов Игорь Владимирович. Цех не оборудован, работать приходится на корточках, света нет, отопления нет, оборудование ста
Работал там инженером пто. Отношения отвратительные. Начальник пто вечно пыталась подставить своих подчиненных, свалить свою вину на другого. Целый день занимались в пто только составлением служебных записок друг на друга, в офисе работа толком не велась. Начальник пто постоянно нервозная...
очень дружная команда, Переработки оплачиваются полностью)
Черная зарплата, Ваш больничный никого не интересует, много бюрократии, Бывают перебои с выплатой зп:(
НЕТ ВООБЩЕ никаких .....................................................................................................................................................................................
Сотрудники хамы, больничные не оплачиваются. Все права работников ущемляются и никаких компенсаций за переработки, никаких премий.
Относительно удобное месторасположение(близко от метро)
Много бюрократии, руководство выполяется командным методом (цитата:-"об исполнении доложить, ....")Зарплата состоит из официальной (50%) и "черной" (50%). Черная, в конверте, выплачивается с большой задержкой (2-3 месяца). При увольнении "черная" часть з/п не выплачивается вообще.
Замечательная компания! Условия туда на высоком уровне: современнейшая оргтехника, моноблоки. Нет места для чаепития - площадь не позволяет, но это можно сделать на рабочем месте. Есть задержка зарпла
При сокращение финансирования по линии МО, пришлось свернуть многие объекты - начались сокращения. Меня сократили одну из первых - пенсионерка. Во время работы ко мне вообще не было претензий и замечаний, ни раз слышала похвалу за работу. Порой молодые...
Офис в центре города на Нижневолжской набережной, более-менее дружный коллектив. Белая з/п.
Открытое хамство со стороны руководства. Нет точной цели твоих действий. Что-то вроде: "Поди туда, не знаю куда, принеси то, не знаю, что. А потом посмотрим как справился и оценим". Хамство некоторых начальников переходит все границы, вплоть до открытых оскорблений на...
не замечено таковых, по крайней мере на обьекте аутлет
не выплачивают серую часть зп месяцами, руководство само не понимает что именно хочет от сотрудника, на обьектах рабоатют не профессионалы а непонятные личности украинской национальности, рабочими их можно назвать с натяжкой.данных"профессионалов" на обьект поставлял сам рук.проекта, он же вел их...