Положительные стороны

Достойный соцпакет, Белая оплата больничных

Подробнее >>

Отрицательные стороны

махинации с зпОдин туалет на этажБольшая текучка кадров...Нельзя уйти пораньше...Зарплата платится после отпуска!!

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

У этой компании положительных сторон нет.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Самая говняная компания з п 30 000, план чистыми 450 000 тыс. Уважаемый Карпов, если человек знает как заработать 1 мил. вы тогда зачем. С кампанией Импульс Кс. Кто готов работать за идею сюда.

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Их нет потому что ПЕРЕКУПЫ коих в Москве 1 000. Это не компания ПРОСТО атас.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Руководитель некий Карпов А. получает, начисляет себе з п 400 000 тыс., Вам 30 000 тыс. у вас план будет 450 000 чистыми. Перекупы и только наценка + 20 -30 % от рыночных цен. В другой компании ...

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

ПЕРЕКУПЫ ПЕРЕКУПЫ ПЕРЕКУПЫ - Рога и Копыта.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

ИМПУЛЬС КС – http://www.impuls-ks.ru/ +7 495 234-73-63 E-mail: mail@impuls-ks.ru ОФИС ПРОДАЖ Москва, ул. Нижняя Сыромятническая, 11. Это перекупы и только. Работа в этой компании не принесет вам не чего хорошего. З П это...

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Да откуда им взяться. Если собственник сказочный на всю голову.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Один сплошной недостаток и недоразумение!РЕБЯТА! Пишем отзыв сразу сюда - онлайнинспекция.рф !!! НАДО ЭТУ КОНТОРУ СЛИТЬ С РЫНКА ТРУДА ЧТОБ О НИХ ТОЛЬКО ПАМЯТЬ ОСТАЛАСЬ!!!

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Опыт ОТРИЦАТЕЛЬНЫЙ. Отработала - 3 месяца. ( 10.03.2017- 20.6.2017) . Удачи в развитии.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

1. Черная З / П.2. При увольнении "чёрную" часть выплатят частично (с выносом мозга) и только через месяц (даже управляющим).3. Отпуск летом не дадут.4. Соцпакета как такового нет. Б/л оплатят только 50% и 2 недели в год. Остальное за свой...

Подробнее >>

добавить комментарий