Платят за вынужденные переработки:)оплачивается служебное таксиУдобно добираться на работу))хорошая зарплата!!регулярные выплаты зарплаты
Редко платят отпускные вовремя, отсутствует профессиональный рост(, штрафы за опоздания, Ставят недостигаемые цели
Нет никаких положительных отзывов, только отрицательные. В этой фирме очень гнилай атмосфера - никому не советую там оказатьс
Полное нарушение всех видов законодательств! Неадекватное безграмотное руководство. Нанимают на работу профессионалов и ВООБЩЕ не понимают о чём те им сообщают, и из-за непонимания просят уволиться. Грубят, оскорбляют, обвиняют, подставляют, обманывают... Люди, поработав там, лучше автоматом написать про них во...
Коллектив (не в части руководства, а обычные наемные сотрудники);Долго думала, но, вероятней всего, это единственная положительная сторона.
Руководство (во-первых все во главе друзья/родственники, во-вторых, руководство действительно безграмотное, создают мыльный пузырь, который свищу красивый (для клиентов и тех кого нанимают на работу), а внутри пустота);Подбор (кадры приходящие в компанию действительно сильные, в компанию эти люди ид
Работа чаще интересная, разноплановая. Коллектив (наемные, НЕруководоство) отзывчивый, люди хорошие и знающие дело
все остальное - мрак. З/п черная, приходит время платить - начинается снижение премии по непонятным причинам. Руководство безграмотное, одни понты, на этом и выезжают перед потенциальными заказчиками. проблем не слышат или не хотят слышать, мертвый производственный менеджмент (постоянный пожар и...
Работаю уже больше двух лет в компании, все устраивает. Работы много, интересная, разнообразная. Не понимаю тех кто пишет плохие отзывы, да руководство требует результат работы, а как иначе? Где сейча
Бывают задержки по з/п, но не критично. Это больше связанно со сдачей проектов и оплатой клиентов.
Работа очень интересная и сложная подходит больше активным людям .Зарплата выше среднего по Твери у офиса и у работяг.
Сложности у каждого свои и в каждой компании они так же свои.
Их нет. Семейка у руля. Не могут распилить "котлету" между собой, не говоря уже о работягах. Эффект бумеранга постигнет руководство этой компании. Не за горами.
Зарплата в конверте. Отношение руководства - никакое. Берутся за все, от автоматизации, модернизации, до установки стеклопакетов. Понятия уровень и лицо компании - тут никакого. Лишь бы денег заработать директорам. Их там аж 4 человека, и это на штат 100 человек....