Попался очень хороший коллектив, так команда в которой я работал - одни из лучших ребят. Многому научился, но сам, никто там особо не направляет на курсы. Освоил нагрузочное и покрытие. 

Подробнее >>

Все было бы ничего. Но, случился один большой минус, который полностью перечеркнул всё хорошее. Неожиданной позвонили за 10 дней до НГ и попросили расторгнуть договор по обоюдному согласию. Наговорили много неприятного. Я был очень расстроен, так как до этого не получал никаких замечаний по своей работе, а скорее наоборот. Я тогда еще не знал,что "выживают"...

Подробнее >>

Офис в центре

Подробнее >>

Татьяна Захарова, она же директор по персоналу, полный неадекват. Ведет вакансии руковрдителей, но жопа полная, прошел все этапы интервью, и..капец никакогоответа. М

Подробнее >>

Вроде хорошие условия

Подробнее >>

Да г... полное..начиная к отношению к соискателю..не надейтесь на обратную связь. Потом встретился с бывшим сотрудником, говорит ушел из этой придурошной конторы, рук

Подробнее >>

Ничего положительного не вижу

Подробнее >>

Реально звиздец какой-то. Срочно меняйте HR службу. Очень неприлично, когда проходишь собеседования и ответов нет, причем никаких. А ведь это говорит о уровне культу

Подробнее >>

Вроде по описанию хорошая компания

Подробнее >>

Аххахаха, три недели назад общался Татьяной З. по вакансии, сказала дадут ответ через дней 5. Лол, тишина...сам написал, тишина...Прошло три недели, ну ок, сегодня предл

Подробнее >>

Официальная зп

Подробнее >>

Месяц назад проходил собеседование, Татьяна З. hr сказала, что будет обратная связь через макстмум неделю и пипец, ни связи, ни ответа. Это норм ? Хотя я подходил под в

Подробнее >>

HRнашла резюме.

Подробнее >>

Трудности понимания некоторых кадровых позиций вкомпании. Желательно, чтобыHR могла отвечать навопросы оназначении тех или иных позиций вкомпании. Например, лично меня неустроил ответ навопрос, азачем в ИТ-компании сотрудник сисчерпывающим набором компетенций (знает всё) вобласти Образование,

Подробнее >>

Офис близко к метроХороший коллектив

Подробнее >>

"Серая" зпНе соблюдают ТК при увольнении(расчет при увольнении может позабавить)Не выполняют договоренностей по ЗПМенеджмент некоторых проектов некомпетентен, как следствие - отсутствие нормального процесса

Подробнее >>