Правильный перерасчет отпускных!Очень веселый коллектив))белая зп)Оплачивается служебное такси
Перебои с зарплатой, Ужасно низкие зарплаты:(, старый офис, Штрафы за опоздания, Сплошная бюрократия:(
белая зп
Коммерческий отдел Авиационного оборудования. Нет премий. Обещали год назад, до сих пор нет. Никаких. Ни ежемесячных, ни квартальных, ни годовых, при том что коммерческий директор Кудрявцев их хапает жопой ежемесячно. ДМС-самая скудная. Работы - завались. Штат не расширяют, заставляю...
Молодой, приятный, отзывчивый коллектив, хотя довольно большой. Адекватное руководство и зарплаты. Отремонтированые , чистые помещения. Зп белая, платят вовремя. ...
Далековато от метро, минут 15 пешком, нет столовой, приходится ходить в кафешку по соседству, лифты ходят медленно до 9- 10 этажа приходится долго ждать и действительно много работы. ...
В первую очередь хочется вступиться за К.Ю.П.: если бы существовала награда "Коммерческий директор года", то Ю.П. её точно бы получил) О работе под его руководством остались исключительно приятные вос
Мелочи: всё, что было указано в предыдущем отзыве (удаленность от метро, питание, лифты). Касательно большой нагрузки тоже могу сказать, что времена "кто не работает - тот ест" давно прошли)) Да и, как говорила выше, работа интересная. Лучше пусть будет много...
замечательная территория исключительно для фирмы ,, Рога и Копыта ,, .
пока рабочий будет получать , а не зарабатывать , до 35000 р. , а секретарша от 45000 р. - фирма ,, Р. и К.,, будет живее всех живых !!!!!!!!! УРА инженерам - менеджерам .
теперь уже нет, все в прошлом. Можно было говорить о положительном до того как в предприятия из состава попали в лапы манагеров РОСТЕХа.
Буду говорить о бывшем головном предприятии ОАО "Якорь" который теперь низвели до состояния маленького департамента.Раздутый штат управленцев, всем командуют эффективные манагеры (ничего в данном направлении работы на смыслящие), я третий год не могу увидеть утвержденную штатную структуру и штатное
нет.нет.нет.нет.нет.нет.не.нет.нет.нет.......
труба по высасыванию госбюджета через гособоронзаказ - за 2 года 3 новых главбуха .