Сразу готовьтесь... Коллектива нет;Скорее скотный двор со своей иерархией; Нач.ГП Королев закоренелый козлина! Может легко (от настроения) лишить премии; Мастера всеми рулят от них зависит твоя з/п ; Есть фраера,шныри и стукачи ! Оклад 18150! Не остался на три часа...
Иногда приходится перерабатывать и это компенсируется!)21 день оплачиваемого отпускадостойная зарплатанет контроля времени
Отсутствует профессиональный рост.Не ценят профессионалов!Перебои с зарплатой!!
белая зарплата.........................................................................................
всего не опишешь. Топ менеджмент давно требует прокачки. Недальновидные. Ограниченные. Непорядочные.
белая зарплата.............................................................................................................
профессиональный уровень коммерческих служб оч. низкий, случайные люди....товар ничем не привлекательный, ...как у региональных месильщиков красок. Их правило выдавать свой материал как уникальный и качественный, чего нет и в помине. Называют себя конкурентами Лакры и Тиккурилы... Но где Лакра и...
Зарплата вовремя, столовая хорошая и недорогая, график работы удобный
Работа на данном предприятии связана с вредными для здоровья веществами. Однако платят за вредность почему-то только отдельным представителям, а другие рабочие разве не заслуживают?
белая зарплата без задержек............................................................................................
нет мотивации для работников. Уровень профессионализма коммерческой службы оч. низкий, профи из этой области вообще нет. Рынок ЛКМ потерян. Им недолго осталось существовать, т.к топ менеджмент не в состоянии вывести компанию из кризиса, стратегия и тактика компании устарели...на уровне...
Белая зарплата без задержек, много профессиональных сотрудников, болеющих за дело
Отсталый менеджмент, который не хочет и не будет ничего менять, ретроградные взгляды на бизнес, иерархичность в коллективе вместо командности, процветают сплетни, а не прямое общение, отсутствие мотивации персонала, обучения, экономия на всем от командировок до сотовой связи.
Зп во время! Пожалуй на этом все( удачи им в развитии, очень сильно понадобится!
Работал в этой компании достаточно! Продукт продаётся со скрипом, мативации для продаж абсолютно ни какой, по отношению к предидущему году план задрали в два раза, и их обсалютно не волнует, как ты его будешь выполнять, цель не...
ЗП без задержек. Есть профессионалы свои дела, грамотные переговорщики да и просто хорошие люди. В прочем как и в любой другой компании....Хорошее обучение персонала.
Очень низкий уровень оплаты труда регионального персонала. В среднем зп ТП в Моске, Спб и других крупных городах не превышает 30 т.р , а требованиям этой компании к персоналу позавидуют любые западные конторы. ТОП менеджмент на уровне начала нулевых. Большинству...