Работа интересная, много задач нужно выполнять в течение рабочего дня, работать надо много, сколько - зависит от того, какие задачи выбраны и какой результат менеджер хочет видеть в ко
  Работала в компании не долго. Но за это время вполне смогла сложить мнение. Если вы рассчитываете на официальное трудоустройство со всеми вытекающими благами, то вам не сюда. Если Вы рассчит
  Компания оставляет приятные впечатления. Коллектив адекватный. Возможность надомной работы без связей с сетевым маркетингом - удачная возможность. Структура инструкций немного запутана,но н
  Огромным плюсом для меня стал чудесный куратор. Всегда можно было рассчитывать на помощь и поддержку. Требования формулировались четко, что значительно упрощало процесс работы. Коллектив оче
  В вашей фирме есть много положительного с одной стороны, так же как и немного отрицательного с другой.
Вы серьезно подошли к методике обучения и правильно, что просите каждого нов
  Работать понравилось, сначала не сразу въезжаешь в процесс конечно, но когда разберешься то уже понимаешь как надо работать.
Для мамы в декрете очень хорошо, т.к. найти какую-то нормаль
  Работать в компании мне очень понравилось. Коллектив дружный, мой куратор Наталия всегда объяснит и поможет, если вдруг что-то не понятно. Единственное, что
Работать в компании мне очень понравилось. Коллектив дружный, мой куратор Наталия всегда объяснит и поможет, если вдруг что-то не понятно. Единственное, что оперативка у нашей группы была с 13 до...
При работе в компании Рабочая биржа труда отрицательных сторон не обнаружила.
Компания хорошая, уважаемая, на рынке с 2011 года. Выплаты еженедельные, сотрудников обучают, заботятся. Любой сотрудник скажет, что компания отличная!
Минусов нет. Некая компания предложила разместить положительные отзывов о нас и негатив о конкурентах. Мы не среагировали, через 1 час появился негатив, сделанный по шаблону без конкретной инфы погуглите фразу "добавляют о себе положительные отзывы. Лучшего доказательства быть...
не было
полное отсутствие организации и распределения обязанностей среди сотрудников, над закрытием одной вакансии работают все действующие сотрудники, постоянная несогласованность действий, нестабильность в выплатах, очень низкие расценки за выполненную работу, заказов у компании очень мало, и как следстви