Франчайзинг5
- Аноним 2021-11-22 14:56:59 5 445
Положительные стороны
Отличный работодатель! Часто проводит конкурсы, мотивирующие сотрудников на более высокий заработок! Удобны
Отрицательные стороны
Нет
Отличный работодатель! Часто проводит конкурсы, мотивирующие сотрудников на более высокий заработок! Удобны
Нет
Компания на рынке давно. Растет, развивается. Держит стабильность, развитие, хорошая зарплата, возможность ка
Руководство хоть и прислушивается к сотрудникам, но оценивает очень строго.
Нравится работа, специфика интересная. Заказов очень много, день пролетает незаметно. Есть карьерный рост и р
Не всегда удается после рабочего дня отключиться от общения с клиентами, ответственность большая.
Трудоустройство официальное, оплата больничного, коллектив хороший. Компания растет и развивается. Возникающие проблемы в процессе работы возможны и разрешимы.
На самом деле, плюсов больше, чем минусов.
Работал финансовым аналитиком в компании в 2020 году. Моменты, которые я выделил для себя сильное и грамотное р
Что больше всего мне не нравилось - это неоплачиваемые дополнительные часы перерабатываемые каждый день.
Зарплата на уровне. Кто работает, тот зарабатывает много - выше среднего по городу, франшизы хорошо продаются.
Карьерный рос не для всех.
Хорошая компания, слаженная работа коллектива. Зарплата серая - оклад и бонусы, во время выплачивается, наличие соцпакета. Штрафы для бездельников.
При хорошей отдаче отрицательных сторон не будет)
Франчайзинг5 - лучшее место для работы брокером. Молодой коллектив, демократичное начальство, которое привет
Отсутствие ДМС, необходимо всегда быть на связи, нельзя опаздывать.
Ощущение причастности к команде, делающей одно большое и важное дело. Коллектив - профессионалы в своем деле,
Здесь надо работать, иногда даже делать то, чего никогда раньше не делал.
Понравился процесс обучения, регулярные тренинги, возможность саморазвиваться. Ребята в коллективе классны
В самом начале было трудно, много информации. Чтобы занять в коллективе достойное место нужно проявить себя. Можно еще было бы упростить коммуникацию со смежными подразделениями.