Можно продвинуться по службе, если проявишь себя, каждый год на моем веку у кого-то продвижение, в последний раз было у меня))) Раньше нравился мой руководитель отдела продаж, Армен Апорчулян адекватный...
частые проверки, строго все.
отличный коллектив, официальное трудоустройство и белая зарплата. Взяли без особого опыта, всему научилась в процессе работы. Руководство адекватное, не придирается по пустякам. Жаль только, что Армен Апорчулян ушел, с ним...
для себя пока не нашла
соцпакет, белая зарплата, вовремя, вполне нормальная, но и на работу набор сложный, тут и мои знания языков пригодились, и опыт
Считаю, что с уходом Армена компания много потеряла)) С ним было очень комфортно работать, сам договаривался с трудными клиентами и решал вопросы
ощущаешь свою значимость для компании:)Вся зарплата выплачивается на карточку.выплаты больничных не задерживаются)своевременные выплаты аванса
Не развиваешься профессиональноЗимой в офисе очень холодно!
1. Ощущал свою значимость, пока меня не стали обсирать хозяева. Задачи не ставят, а потом виноват, что их не выполнил.2. Вся зарплата выплачивается на карточку, только откуда столько расходных кассовы
Копия отзыва отправлена в Инспекцию по труду, Прокуратуру Ростовской области, ОБЭП Ростовской области вместе с контактами хозяев и директора, чтобы исключить возможность негативного влияния на бывшего работника. Справку 2-НДФЛ не могу получить в течение более чем двух месяцев. Считаю это...
Белая З/П. Бонусы,если руководитель решит,что ты их заслужил
Хамское отношение к подчиненным (Отдел безрецептурных препаратов),которое тянется "сверху".Черноморец - Успенская"учит" своих подчиненных,а те,в свою очередь, весь свой негатив отражают на своих.Сейчас это уже стало правилом в компании,а если не согласен,то " давай-до свиданья".Из людей выжимают все
При трудоустройстве много обещают, а по факту потом выясняется,что ты не так понял.
Постоянная слежка засотрудниками.Задержки в выплатах.Гигантское количество отчетности и процедур.Ужасное неуважительное отношение к сотрудникам.Люди бегут.
Добровольное медицинское страхование, мобильная связь, белая зар.плата
В бизнес-группе безрецептурных препаратов царствует нездоровая психологическая атмосфера, ужасное отношение к подчиненным со стороны прямых руководителей. Успенская, которая стоит во главе группы, не умеет разговаривать с прямыми подчиненными спокойным сдержанным тоном, срывает 100 собак на них, а т
Белая зарплата.
Согласен с предыдущими отзывами. Руководство тебя не уважает. Все для него просто скоты, и лучше безмолвные.Все идёт с самого верх: Успенская, Фельдман,Стежинская этому способствуют.Показательно выступление отдела HR на общем собрании всех сотрудников отдела безрецептурных препаратов.Руководителем д
Пытался их найти, но, к сожалению, их просто нет.
Отвратительное отношение руководства к подчиненным, отсутствие Комплаенс, минимального уважения к сотрудникам. Если вы работаете в Байер, забудьте,что у вас есть нормированный рабочий день, выходные и отпуск. При этом свой отпуск вы должны отгулять до конца года, хотите вы это или...