В компании проработал год. Пришёл на курсы, после 4 домашнего задания пригласили на собеседование. Отличный вариант для трудоустройства! Всему научили, вырастили специалиста, за что очень благодарен!
Из минусов детальные отчёты о проделанной работе. Не знаю может так и в других компаниях, сравнить не с чем.
Нет контроля за опозданиями)Больничные оплачиваются полностьюБелая зп!быстрый профессиональный рост
Неадекватные коллеги, Не платят отпускные, ничтожная зп, Задерживают выплаты зарплаты, Никто не заплатит за переработки
Компания большая, серьезная, кого попало на работу не берут. Знаешь, если пришел человек – значит есть хорошая квалификация или соображалка работает. Задачи на проектах сложные и интересные. Вообщем есть куда...
Не нашел.
Не наказывают за опоздания, профессиональные кадры, сплоченный коллектив, если программист - то свободный график, компания софтверная и программисты - отдельная каста, быстрая прокачка скиллов, хорошый старт для студентов
Низкие ЗП в отрасли, высокая текучка, тестеры не ценятся как класс, много менеджеров, командировки очень редкие, постоянные переезды, нет своего офиса, сильно зависит от отдела и проекта, в отдном воздух пинают, в другом по 5 проектов ведут, нет своих проектов
.недавно прошел испытательный срок, а с момента прихода отдел увеличился значительно, здоровая конкуренция. после Исп.срока подняли зарплату.
много новичков, не всех получается запомнить. и старичков я не всех еще выучил.
Работаю в компании 4,5года. Было 5 проектов. Переработки были, но всегда оплачивались. По зарплате претензий никаких нет, все платят вовремя без задержек. Трудоустроили сразу официально, зарплату пере
К сожалению в любой компании есть минусы. Для меня это необходимость обучать новичков, которые ниразу не работали в разработке коммерческого ПО. Потом приходится нагонять работу по своему проекту, но моего опыта более чем хватает. Поэтому наверное рад, что есть разнообразие...
Хороший коллектив,не смотря что я новенький,со мной все здороваются и помогают. Работаю над очень интересным проектом. В офисе есть бесплатные чай и кофе.
Много людей в кабинете,но на следующей неделе должны переехать в новый,где будет достаточно место для всех
Устал работать – можешь отдохнуть, попить чай, покурить, прогулять. Никто не сидит за спиной, нет жесткого контроля работы, прихода-ухода. Спрашивают по задачам, поэтому если не успел допилить - выкручивайся....
Не приветствуется удаленная работа из дома. Только в случае болезни, или других непредвиденных обстоятельствах, в остальных случаях нужно приезжать в офис.
Быстрый рост в компании, при этом не только в плоскости разработки, но и управления.На мой взгляд это так, благодаря профессионализму разработчиков и тимлида в проекте, возможности задавать вопросы и
Случаются переезды в пределах офисного здания. Думаю это связано с расширением компании и переходом на другой проект
Первое, что я оценил - это очень хорошая кадровая политика - нет текучки кадров, компания действительно заинтересована в квалифицированных кадрах и делает все, чтобы сотрудникам было комфортно работат
Минусы:При формировании команды для нового проекта, иногда приходится проходить интервью с заказчиком.Время от времени приходится переезжать в другой кабинет.