их нет вообще, ужасная компания, красивый сайт и офис, а внутри гниль...как в руководителях, так и в коллективе...
Не устраивайтесь на работу в эту организацию, полностью согласна с предыдущим отзывом, если у Беловой К.Ю., то бегите от нее..отвратительный человек...заставляет пахать по полной, постоянно кого-то увольняет и принимает, текучка бешеная, оформлять в отделе кадров не успевали..скидывает еще и свои...
они отсутствуют, плохая компания. а директор и его зам Белова-нелюди...
ужасная компания...очень жалею. что. когда читал отзывы об этой шарашке перед трудоустройством, не прислушался к ним, подумал, что люди гонят...а нет...правду писали и пишут...документы странные дают на подпись, если досрочно разрываешь договор, то какие-то штрафные санкции придумали, при увольнении
Недавно устроилась в данную компанию, прочла здесь отзывы, предварительно с опаской присматривалась к данной компании. Как оказалось, уже давно уволили Белову, о которой тут идут отзывы, структура ком
Работаю здесь уже практически год - минусов существенных для себя не обнаружила.
нету, про плюсы все неправда, может Белову и уволили, но не так давно, она только в августе там работала и всеми командовала
Люди, не верьте, нету никаких плюсов у этой компании. Может Белову и уволили, но не так уж и давно, а недавно...Руководство поменялось говорят, а что Сафаров тоже ушел? А знаете ли вы, что он на планерках устраивает экзамен своим подопечным,...
работала, ничего положительного не выявилана 9 этаже, там, где сидит руководство, там красиво, ничего не скажешь, один цветок на стене, говорят, под лям стоит...зато сотрудники пашут и средняя зп 15...
серая зп, как-то странно выплачивают деньги, деньги за май получаешь лишь в июле...после трудостройства месяц бесплатно пашешь, пока аванс увидишьколлектив ужасный, все того и стараются подставить и выслужиться перед руководствомна других этажах условия работы ужасные. идет ремонт, шум, гам, пыль...
Положительных сторон этой компании НЕТ ВООБЩЕ.
ГНИЛАЯ КОМПАНИЯ. НЕ ВЗДУМАЙТЕ ТУДА ИДТИ РАБОТАТЬ. СОТРУДНИКОВ НЕ ЦЕНЯТ, ЗАРПЛАТА БЕЛАЯ 8000, ЧЕРНУЮ УРЕЗАЮТ. ЛИШАЮТ ЛЮДЕЙ ПО 100 % ЧЕРНОЙ ЗАРПЛАТЫ. ДИРЕКТОР МОЛОДОЙ, И НЕ ЗНАЕТ КАК УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ. УШЛА БЕЛОВА, СЕЛА ПЕТРОВА ИРИНА, НИЧЕМ НЕ ЛУЧШЕ, КАК УЖ...
Работаю в ООО ИПП "Новые Технологии" в отделе коммерции с 2015 года. Могу сказать, что за этот период произошло много изменений в лучшую сторону. Компания растет, что требует большей работы...
Недостаточная мотивация сотрудников. Как следствие, - отсутствие сплоченности между отделами. Мало мероприятий, направленные на укрепление здоровья и корпоративного духа организации.
Положительные стороны:- молодой коллектив;- развитие практически во всех областях (хочешь этого или нет, но работа того требует);- есть стремление у руководства на непрерывное развитие организации;-
Отрицательные стороны:- периодически возникает недопонимание между отделами;- отсутствие выходных по республиканским праздникам;- переработки засчитываются только если выходим на работу на 4 либо на 8 часов в нерабочее время;- премиальная часть выплачивается не всегда своевременно;- раньше был оплач
Ахаха) Почитал тут)))Работаю с год: обыкновенная фирма, ничего из ряда вон выходящего не увидел. Коллектив достаточно сбалансирован и состоит: как из молодых специалистов, которых судя по слухам когда
- сенсорные унитазы - парковка - внутренний регламентВот что-то, а внутренний регламент Компании во истину ужасен, и по большей части потому, что в тупую переписан из кусков текстов различной длины различных авторов. Он сделан по принципу детской игры в которой...
Эй ты, Аноним, хотя бы не пались так сильно, расхваливая "компанию", если ее так можно назвать... Хоть не пиши в один тот же день (22 августа) с разницей в пару...
Ужасное отношение к сотрудникам, постоянное унижение и оскорбление. Сафаров вызывает к себе на совещаниях простых рядовых сотрудников и начинает задавать им вопросы по им должностным обязанностям, не ответил на один вопрос- минус 100 рублей из зарплаты. Для него это игра,...