Возможность обучаться и расти в компании, корпоративная культура
Лояльность топ-менеджеров, акцент на выстраивании связей с клиентом
Зарплата вовремя, есть в коллективе очень отзывчивые люди. Компенсации на питание, обучение, возможность карьерного роста. Есть интересные мероприятия, турниры по
Улучшить отношения внутри коллектива. Вы же все таки в одной компании работаете. Показать как происходят процессы в компании начиная с клиента до выдачи товара. Настроить поставки, либо расширить склад и набрать людей.
Федеральная компания Белазя зп Компенсация ДМС или спорта Неплохой уровень зп
Древнейшее программное обеспечение
В работодателе нравится только белая зарплата, все остальное оставляет желать лучшего
Просто необходимо улучшить условия труда для сотрудников, и отношение руководства
Зп белая,
Не надёжная компания, увольняют за один день, по выдуманным причинам. Выходное пособие платить не хотят(все на дурака)И все это началось с приходом нового руководст
Белая зп
В общем то по началу нормально было работать, после переезда на складе был бардак, вроде как убрали, все по 5с, все дела, но филиал был в минусе. Потом сменилось руково
Транспорт для сотрудников.Столовая в здании компании
К сотрудникам в данной фирме относятся не как к человеку, а как к инструменту, с одной целью получения максимальной отдачи и за гроши. Сотрудник для тбм, это как авто
Белая зп
Весь филиал построен на вранье и лицемерии руководителей. Многое делаешь за бесплатно. Карьерного роста нет, только на словах. Коллектив ужасный в основном из докладчиков.На складе работу не рекомендую
Работаю в компании ТБМ уже 9 лет и на сегодняшний день это лучшее место в моем трудовом стаже. Профессионально
Пока не обнаружил
нет
Ваша служба персонала, это полный абзац. Складывается впечатление, что сотрудники со стороны вам не нужны вовсе, но зачем тогда размещать вакансии? Я 3 раза откликал