Бедная Мария (сотрудник hr). Она, скорее всего, чисто физически еще не успела отправить вакансии. Если во время телефонного разговора Марию плохо слышно, можно попросить ее говорить громче. В СПЛАТ де
Здесь много работают, но никто не заставляет сидеть после работы. Обедаем действительно в определенное время, но зато поставщики, сотрудники из заграничных офисов и регионов, контрактники точно знают, в какие часы мы на месте, когда можно назначать встречи. Везде есть свои...
На первый взгляд, вежливый персонал в отделе HR, обещают высокую зп, полный соц пакет со всеми прелестями и скидочками.
Была только на собеседовании. Читая тут отзывы, не поверила, что hr занимаются такой ерундой, ищут кандидатов, проводят с ними кучу собеседований и, в итоге, не берут. Зачем так мучить кандидата, если он вам не подходит? В общем, позвонили мне сами...
Не дали увидеть
Проходил собеседование в эту компанию в 2015г. Как нынче любят многие - в несколько этапов: поговори с этим, потом с его заместителем, потом с заместителем заместителя, потом получи отказ, потому что не понравился уборщице. Почти так было у меня, прошел...
О такой работе можно мечтать! Я- студент, проходила учебную практику в данной компании. Я никогда не могла представить, что настолько все может быть дисциплинированно, согласовано, уважительно и логич
Нет
А в остальном, прекрасная маркиза... Коллектив в целом отличный, зарплаты хорошие, кому-то офис нравится с видами на Москву (особо любоваться ими некогда, да и вообще - сомнительное преимущество) и удобным...
В компании классические трудности, связанные с тем, что рулить всем пытается один хозяин. В данном случае их двое - муж и жена, но это не принципиально. Когда "Директор по развитию" одна за всех решает, какой должен быть цвет, вкус, форма,...
Нет
Соглашусь со всеми негативными комментариями.Сами нашли мою резюме, сами активно названивали и приглашали на собеседование, обещая золотые горы.В итоге я согласилась.Была у них на собеседовании в начале февраля, все прошло хорошо, казалось , что им все понравилось, потому что...
Сначала кажется что все настолько хорошо, что так не бывает.
Некомпетентное руководство продажами, остаются только те, кто боится потерять работу. Сильные люди уходят даже проработав много лет.