Соц пакет для сотрудников, режим труда
Уровень дохода, структуру взаимодействия между отделами
Условия работы, возможность обучения
Коллектив, панибратство в компании
Комфортная атмосфера, есть куда рости, заработная плата выше, чем по рынку. Много разных бонусов для сотрудников.
В компании все хорошо, но развиваться всегда есть куда.
Сильная система обучения, базовые навыки. Дружный коллектив представителей
Отношение руководства
Джонсон - это семья, особая культура, атмосфера и люди
Перенести офис ближе к центру
Социальный пакет Место работы Оплачиваемые обеды Корпоративный автомобиль
Взаимодействие между отделами
Корпоративная культура, отлаженные бизнес-процессы, продукция высокого качества, коллеги - прекрасные, интересные, профессиональные люди
Сотрудникам из регионов сложно расти по карьерной лестнице без переезда в Москву или Санкт-Петербург, но такая ситуация во всех глобальных компаниях
Хорошие бренды , сильное обучение , отличная мотивация , прекрасная команда.
Было бы прекрасно , чтобы была возможность расти внутри компании. Возможность переходить сотрудникам в новые департаменты.
Нравится заработная плата и соцпакет
Улучшить кросс-функциональное взаимодействие
Отличная материальная и нематериальная мотивация, развитие и обучение сотрудников, профессиональное руководство.
Коммуникация между сотрудниками