1. Соблюдение всех условий по ТК РФ; 2. Постоянное обучение и профессиональный рост; 3. Налаженные коммуникации между отделами;
Объективность при оценке профессионального уровня сотрудника при назначении на должность.
Хорошее отношение к сотрудникам, профессиональный коллектив, интересные задачи, хорошая атмосфера
Мало возможности для роста и обучения
Продукт с которым приятно работать, лояльное руководство, прозрачный карьерный рост, программа кадрового резерва.
Заработная плата ниже рынка.
Философия бренда. Тонкости ухода за собой, ритуалика, парфюмерия, проходились вводные курсы в парфюмерию, уход за коже лице, тела , уход за волосами, скидке сотрудни
Зарплату увеличить, а количество денег вливаемых в оформление и открытие новых салонов уменьшить. Это кратко. Поесть нормально - забудь. Курить - брось. В туалет - ходишь часто.
Близость к дому, свобода графика, руководство лояльно, но требовательно.
Я не знаю. Заработную плату выше, так как приходится стоять на ногах весь рабочий день. Или разрешить отдыхать.
Свободный график,карьерный рост, поддержка в трудные ситуации
Мотивация для сотрудников
Забота о сотрудниках, подарки на праздники, проведение обучений и тренингов, возможность выбирать график работы
Оборудовать места для отдыха
Много точек, можно выбрать работу ближе к дому. График тоже обсуждается, можно взять дополнительные выходные. Достойная заработная плата. Отличный, дружелюбный кол
Возможность карьерного роста очень призрачна. Это единственное, что расстраивает.
Близость к дому, отличные условия труда, отзывчивый персонал
Уровень заработной платы
Прекрасные, уютные салоны, атмосфера. Близость к дому, график не всегда совпадает с ожиданием.
Улучшить мотивацию, повысить зп