Белая зп; Дружный и отзывчивый коллектив; Руководство попалось вполне адекватное; Вполне лояльное отношение к сотрудникам; Полис ДМС; Скидки на обеды;
Низкая зп (делаешь много, платят мало); Правила, правила и еще раз правила; С тебя спросят, если ушел на 1 минуту раньше, но всем по*ую, если ты перерабатываешь час-два; Карьерный рост почти невозможен; Есть отделы с низкой температурой, в которых периодически нужно работать; Слежка по первому
Я горжусь тем, что отработала в данной компании 5 лет! Мне пришлось к сожалению уволиться по семейным обстоятельствам, очень не хотелось уходить, но к сожалению....... Лентяи и лоботрясы всегда найдут
Нет у меня отрицательного отзыва!
НИЧЕГО ХОРОШЕГО!!!
Людей считают БЫДЛОМ!!!
компенсация обедов хороший коллектив дмс работа "в белую"
работа копируется с Метро нет индексации зарплаты нет нормальной мотивации нет развития компании (за 6 лет открыто всего 8 магазинов)
нету
кидают с зарплатой!
Работа в офисе (р-н Бирюлево). Кто хочет набраться опыта сразу в нескольких направлениях - Вам сюда. В закупках будете знакомиться: с закупками, с анализом асс-та, подготовка рекламных буклетов полнос
Все же за большой объем проделланной работы ЗП должна быть выше. Редко просвечивается карьерный рост.
1 Полис ДМС(огромный спектр платных услуг) 2 Компенсация обедов 3 Возможность быстрого карьерного роста 4 Постоянная программа обучения для желающих 5 Дополнительный заработок на базе магазина 6
Работа в "холодных" отделах магазина (рыба, молоко, овощи) постоянные простудные заболевания. Перелопачивание огромных объёмов товара (тяжелые коробки) в следствии болит все тело руки, спина. Нехватка кадров, руководство экономит на лишних единицах персонала, в связи с чем большая нагрузка на сотрудников.
Белая зп, условия труда по помещению, расходному материалу и оборудованию поосто великолепные.
В нашем магазине сложилась очень яркая картина социального статуса, все руководители начиная с зам.рук.просто звезды а все остальные обычные сотрудники- плибеи, которые по их мнению абмолютно спокойно должны выполнять обязанности руководителей, которые они уже в открытую перекладывают на них.Руковод
широкий ассортимент
Я хочу обратиться к руководителю магазина в Волгограде. Что случилось с мясным производством? Где то качество которое было с открытия? Я пенсионерка и хорошо помню какие были раньше колбасы и когда открылся этот магазин, я вспомнила вкус настоящей колбасы. Я думала,...
нет
Полностью неадекватный отдел персонала. Особенно госпожа маринА. Такое ощущение что их набирали из школы для слабоумных. А так что удалось выяснить МИЗЕРНАЯ зп.