отзыв о компании КуулКлевер (МясновЪ
- Аноним 2023-04-09 14:44:44 3 195
Положительные стороны
Работа в ночные смены - хороший вариант совмещения работы с учебой
Отрицательные стороны
Очень тяжело работать с 21 до 9, времени на сон совсем мало(
Работа в ночные смены - хороший вариант совмещения работы с учебой
Очень тяжело работать с 21 до 9, времени на сон совсем мало(
С каждым годом в г. Одинцово становится всё лучше. Вот недавно открылся новый магазин. Отправили на обучение
Уровень старшего продавца не намного больше обычного продавца
Отличный коллектив, удобное месторасположение, хорошая заработная плата, хороший опыт
Хотела работать старшим продавцом консультантом в отделе Отдохни, но , к сожалению, руководство решило что должна работать в отделе Мясновъ
Проработав во многих магазинах, могу сравнить и отметить отличительные черты магазина - это бережное отношение к продукции и содержании помещения, своевременное о
Во первых, часто приходится выходить на подработку вместо продавцов-консультантов, хотя я по должности старший продавец-консультант и естественно не могу игнорировать просьбу. Во вторых, хочу поднять вопрос на тему с
Коллектив, выстроенная работа директора! Зона отдыха. В целом плюсов нет.
Зарплата, при графике 2/2 в ночь, при полной физической нагрузки, 40.000р, условия оплаты труда на низком уровне. Из-за низкой оплаты труда бегут люди, постоянная текучка. Нужно учитывать не только объемный физически труд и р
Стабильный доход, регулярные выплаты зарплаты. Есть карьерный рост до управляющего магазина. Работа рядом с домом.
Введение ДМС, корпоративный транспорт, обеспечение путевками детей. В остальном, все нравится.
Удобное месторасположение, освоение профессии, дегустация продукции
Отношение руководства к работнику, уровень заработной платы, условия труда (рабочее место на территории склада)
Близость к дому. Умеют заинтересовать условиями труда и з/п.
Дать работнику время на обед и ужин, присесть, хоть на 5 минут! Стажёр получает не 50, как было обещано, а 18.
Свобода в выборе графика. Никто из руководства не стоит над душой, за исключением флагманского магазина.
Политику компании в отношении условий труда.
Лояльное руководство, З/П без задержек, корпоративное горячее питание, возможность брать дополнительные смены - получать больше.
Корпоративный транспорт, скидки на продукцию компании, медицинское страхование