Поощрение инициатив сотрудников, премирование лучших сотрудников месяца
Коммуникация с руководством, оптимизация нагрузки по количеству партнеров, система согласования договоров и других документов
Свобода принятия решения
Офис и условия труда
Постоянное отсутствие товара на складе. Высокие планы, которые созданы для того что бы люди не зарабатывали. Регулярные штрафы, полное не понимание со стороны руко
Коммуникация между руководителем и сотрудниками. Понимание и трезвый взгляд на ситуацию.
Стабильность , хороший дружный коллектив , физическая активность
Заработную плату, коммуникацию с начальством
Удобный офис в центре города, клнкурентная зп сотрудников по уровню рынка оплаты труда
Увеличить ассортимент товарных групп и их кол-во
Перспектива и возможности карьерного роста
Соц пакет Дмс Остальное все есть
Нормальная развивающаяся компания. Хороший коллектив. Ответственные сотрудники. Интересные задачи.
Улучшить можно практически всё, но вероятность этого крайне мала , ввиду отсутствия опыта у руководителей. Лет через 5, если повезет, станет лучше. Очень много бюрократии. Заработная плата ниже рынка.
Отсутствие привязанности к офису (нет постоянного посещения).
Выполнять все заявленные условия труда и оплаты. Которые были озвучены на собеседовании.
Все что мне нравилось в этой фирме что было близко к дому можно было ходить пешком
Улучшить отношения руководство с работниками предприятия.
Отличная команда, адекватное руководство, большой ассортимент для продаж.
Больше возможности самостоятельно принимать решения.