Близость к дому, доступная вакансия, отсутствие штрафов, прозрачные условия
Процесс трудоустройства, гарантии сотрудникам, условия труда, коммуникация между сотрудниками, коммуникация с непосредственным работодателем, компенсация питания
Понимающий коллектив, отличные условия, близость к дому, возможность карьерного роста, стабильная зп
Улучшить организацию сотрудников, увеличение премий, большее колличество возможных рабочих часов
Удобный график 9-18. Белая компания. Уверенность в выплате полной зп.
Коммуникация между сотрудниками. Система согласований. Регламентированные сроки согласований.
Близость к дому . Уход во время домой . Зарплата без задержек
Коммуникация между сотрудниками, руководством. Так же если бы был полный штат сотрудников.
Условия работы, адекватное руководство
Мотивацию для работников
Обучение, карьерный рост. Своевременная выплата з/п. Обучение на рабочем месте.
Увеличить уровень зарплаты для персонала.
Адекватное руководство, хорошая зп, всегда вовремя. Возможность роста, развития в рамках компании
Сделать одну программу с остатками товара и для отчётности
График 2/2, добрый коллектив и приятное руководство, много места для отдыха
Низкая заработная плата, большая проходимость и маленькое количество сотрудников
Стабильность, оплата без задержек, к самой компании претензий нет.
Больше внимания руководителей высшего звена к магазинам!!
1. Близость к дому. 2. Низкие цены для покупателей. 3. Коллектив.
Вообще все. Компания не заинтересована в карьерном росте сотрудников. Условия труда. Отстутствие нормального обеда.