ВПринципе работ официантом позволяет не плохо зарабатывать выше среднего, но будте готовы бегать и не всегда попадется легкий и позитивный гость, бывает по разном
Для сетевого работодателя, можно меньше бесполезного обучения, которое в других местах не требует, просто душат постоянной сдачей экзаменов
Хорошее место, чтобы подработать пока учишься. Можно договориться с графиком в соответствии с учёбой.
Нагрузка на персонал была высокой, что отражалось на качестве обслуживания гостей.
Начальство практически не появляется на рабочем месте и не лезет в рабочий процесс, что даёт n-ное количество свободы
Повышать сотрудников по заслугам. В Евразии действует политика "если ты можешь выполнять работу за всех сотрудников, то ты отличный сотрудник на своём месте. А если ты совсем не справляешься даже с работой официанта, т
Свобода выбора графика, близость к дому, питание, коллектив, на этом всё
Очень низкая оплата труда
Дружный коллектив, близость к дому, интересная работа, зарплата без задержек
Отношение руководителя к сотрудникам, заработную плату, стафф питание, график работы
Коллектив потрясающий, директор попался отличный, стафф питание неплохое, но не всегда вовремя.
Заработная плата, нагрузка на работника слишком высокая. Чтобы получать 45000 нужно работать практически без выходных.
Выплата зарплата и выплата чаевых
Отношение к сотрудникам в плане выбора графика
Есть возможность быстро и много поработать, заработать на чаевых удвоение ставки в сезон
хочется больше корпоративных скидок)
Возможность выбрать график. Скидка на еду и напитки для сотрудников на смене. Общение с молодёжью и постоянными гостями. Если работать в ночь, есть развозка.
В многих ресторанах не удобное место для питания сотрудников. Два-три сидячих места. Очередь иногда. Сидишь в проходе, мимо проходят коллеги, что-то громко обсуждая. Толком не отдохнуть. Грубость поваров по отношению к о
Близость к дому, легкий и быстрый заработок, коллектив попался мне хороший. Руководство было хорошее, пока не сменилось.
Из за переработок быстро сгораешь. Да бывает хороший график, но это если по персоналу все хорошо, когда становится меньше - быстро сгораешь от большого количества работы. Ставка у официантов маленькая, не понимаю почем