Близость к дому, оплачиваемые отпуска, а также возможность ходить к платным врачам за счёт компании.
Заработная плата, заранее писать в вакансиях, что придётся выполнять обязанности охранника, уборщицы и управляющего.
Стабилен в выплатах зарплаты. Предыдущее руководство берегло сотрудников и относилось с уважением.
Уровень оплаты труда, норму смен не возможно соблюсти с теми условиями, которые есть, нужна оплата переработанных часов.
Был честный час на обеденный перерыв, не штрафовали за кражи покупателей (!), з/п приходила вовремя и без задержек, приятный коллектив, корпоративная скидка на товар
Неоплачиваемый час (полчаса до начала рабочего дня на подготовку к открытию, полчаса после окончания на уборку); также в моем магазине была практика добровольно-принудительных покупок, если магазин просаживался по сре
Кроме хорошего коллектива выделить нечего, форму выдают на этом спасибо. Есть возможность выходить на смены по 4-6 часов, отлично подойдет студентам, это и есть глав
1. Улучшить отношение начальства, особенно у тех, кто сидит в офисе, к сотрудникам магазинов (к консультантам, товароведам, управляющим) 2. Повысить часовую ставку, ибо копейки получаются, 130 рублей час, а вы должны и полки
Близость к дому Гибкий график -Отношение руководства к персоналу Отсутствия нормального места приема пищи Маленькая зарплата
Научиться слушать и слушать сотрудников
Близость к дому,а так же стабильные выплаты,зарплата всегда вовремя
Всё,абсолютно всё.Начиная с того,чтобы установить нормальные условия для работы в магазине,а не ставить одного сотрудника в смену,который элементарно не может выйти ни в туалет,ни водички попить,ни поесть.
Заработная плата без задержек, ДМС после года работы, всё полностью официально.
Повысить заработную плату.
Развитие , обучение на высшем уровне и заработная плата
Отношение к сотрудникам
Повезло с руководителем, попала к ней еще студентом. Всегда шла на встречу, отпускала на экзамены и сессию. В дальнейшем дали рост до управляющего. Возможность рост
Зп - самая больная тема в этой компании. При нехватке или отсутствии персонала - оклад на сотрудников, выполняющих в разы больший объем работы, никто не выплачивает. На нехватку и текучку большинство закрывает глаза - ку
Возможность для роста Расположение Коллектив Система обучения
Уровень заработной платы