отзыв о компании АЙСБЕРРИ
- Аноним 2023-02-03 22:20:32 3 126
Положительные стороны
Стабильная заработная плата, белая компания, сама компания хорошая.
Отрицательные стороны
Коммуникация между сотрудниками
Стабильная заработная плата, белая компания, сама компания хорошая.
Коммуникация между сотрудниками
Прекрасный коллектив. Хорошее лояльное руководство. График сутки-трое. Оплата день в день, ни разу не задерживали.
Должность "офисная", по факту рабочее место - вагончик в холодильнике. Спец одежда не положена)) отдых при условии суточного дежурства не предусмотрен, мест для отдыха, тем более сна, нету. Смотреть сутки в монитор компа т
Адекватные руководители. Есть возможность делать дела, а не поддерживать уровень бюрократии.
Вести премию рядовым сотрудникам по результатам сезона в размере 50% от их зп. Это повысит мотивацию сотрудников и сократит риски ухода персонала перед сезоном.
Возможность работать удаленно, офис близко к метро, удобный график
Сделать распределение задач более ясным, чтобы каждый занимался тем, чем должен. Добавить онбординг для новых сотрудников и наладить обратную связь. Рабочие процессы и коммуникация между сотрудниками оставляют желат
Хорошая работа, машины закрепленные грузят ночью если ездить дальняк можно больше 100 тысяч поднимать
Добавить кондиционер в машины
Лучший супервайзер! Всегда шла на встречу. Маршрут подстроили под меня. Ездила по области.
ГСМ урезали, немного не хватало. За амортизацию не доплачивали. Километраж приличный был.
Близость к дому,стабильная заработная плата.Дружный коллектив
Условия отдыха сотрудников
Лояльный подход руководителя. Простота в общении. Всегда можно договориться по человечески.
Поднять зарплату тыс на 10
Своевременная зарплата
Всё,утром приходишь машина битком забита товаром,дверьки открываешь и вываливается он.Погрузка такая что ищешь коробки,время теряешь, ещё сам должен маршрут составить ,разнести весть товар по магазинам,и если не хвати
Отзывчевость , понимание работадателей , возможность пользоваться продукцией изготовленого материала
График , выбор мастеров , сделать работу не на сезон , добавление производственных линии