Плюсов здесь точно намного больше, чем минусов. Меня все устраивает, увольняться в обозримом будущем не собир
Работа в цехах тяжелая, связана с физическим трудом.
Полный соцпакет с отпусками и больничными, как по закону положено. Адекватная рынку зарплата, день в день вов
Неприятностей, из-за которых стоило бы уволиться точно нет и никогда не было за все мои 4 года работы здесь.
Компания белая, зп платят вовремя. на праздники выдают продуктовые подарки (объемные, колбасы на всю семью хватит)).И по зарплате, и по условиям труда у меня претензий нет никаких. Очень адекватные девочки...
Далеко добираться, если живешь не рядом. Корпоративный автобус из Москвы идет в 7 утра, Позже ехать только за свои деньги, а цена в один конец около 100 руб. Ушел, т.к. устал ездить.
Рядом с домом. Стабильность.
Начать как-то премирования за переработку. А так в целом все нормально. Как и везде.
Белая зарплата. Начальник отдела кадров ЗОЛОТОЙ ЧЕЛОВЕК! Зарплата всегда вовремя. Высшее руководящие звено относится к людям очень хорошо. ЗОЛОТОЙ ЧЕЛОВЕК (зам.генерального) Я признаюсь что больше всего я боюсь потерять эту...
А вот начальство среднего звена не очень уважают подчиненных, стараются показать свою значимость, но на самом деле они просто 0. Но есть конечно исключение, например - руководитель склада компликтовщиков и отгрузки.. Тоже ЗОЛОТОЙ ЧЕЛОВЕК! Нужено контролировать работу начальства среднего звена,...
Нет плюсов! Одни хамы! Особенно отдел менеджеров по закупу. У них там есть «начальник» а может быть был… Давно его пора уволить. Ничего не знает: ни как работать, ни как людьми управлять. Смешно сказать. И сидит у них...
Поменять работников.
Коллектив отдела снабжения — самые адекватные люди в компании. Руководитель отдела снабжения — вообще самый адекватный человек на предприятии. Единственный человек, который готов вникать в суть вопросов, а не от балды озвучивать решения. Ну и
ВЕЛКОМ ТУ СССР. Слава богу, что я так и не столкнулась с учредителями (о них отзывы не самые лестные). В прочем не соглашусь с отзывами о том, что они не здороваются и так далее — на вид — очень даже приятные люди. Ну, а так как «рыба гниет с головы» — возможно в
Рыба тухнет с головы! Вежлив, только отдел кадров (за что отдельное спасибо! Девочки на своем месте) вот что плюс! Дальше сплошной минус!
Улучшить… Пожалуй общение! И всего то! Руководство обращается как ...! Обучаещего центра нет! Ничего нет! Ой… Простите, есть только их условия и и требования!(подмосквичам нечего делать… !
Стабильная ЗП.
Очень много бракованной продукции выпускают. Сосиски тухлые. Дисциплины труда нет.
Зарплата всегда вовремя.
Итак, момент № 1. Оговоренная зарплата 50% оклад/50% премия (если не накосячишь — выплатят нормально). На больничный уходить нельзя, поскольку срежется премия (рекомендуют брать за свой счет 2–3 дня) Срезают зарплаты по «Распоряжению ГД» — на деле, необразованная особь женского пола (Зам. ГД по персо