Полный соцпакет с отпусками и больничными, как по закону положено. Адекватная рынку зарплата, день в день вов
Неприятностей, из-за которых стоило бы уволиться точно нет и никогда не было за все мои 4 года работы здесь.
Компания белая, зп платят вовремя. на праздники выдают продуктовые подарки (объемные, колбасы на всю семью хватит)).И по зарплате, и по условиям труда у меня претензий нет никаких. Очень адекватные девочки...
Далеко добираться, если живешь не рядом. Корпоративный автобус из Москвы идет в 7 утра, Позже ехать только за свои деньги, а цена в один конец около 100 руб. Ушел, т.к. устал ездить.
Рядом с домом. Стабильность.
Начать как-то премирования за переработку. А так в целом все нормально. Как и везде.
Вовремя зарплата. Охрана относится с уважением, но при этом исполнительная. Высшее руководство относится к работникам с уважением.
Уволить ***! Мерзкая особа. Свои прямые обязаности перекладывает на подчинённых. Лишает премии сотрудников которые отказываются выполнять еёработу за которую ей платят большие деньги.
Белая зарплата. Начальник отдела кадров ЗОЛОТОЙ ЧЕЛОВЕК! Зарплата всегда вовремя. Высшее руководящие звено относится к людям очень хорошо. ЗОЛОТОЙ ЧЕЛОВЕК (зам.генерального) Я признаюсь что больше всего я боюсь потерять эту...
А вот начальство среднего звена не очень уважают подчиненных, стараются показать свою значимость, но на самом деле они просто 0. Но есть конечно исключение, например - руководитель склада компликтовщиков и отгрузки.. Тоже ЗОЛОТОЙ ЧЕЛОВЕК! Нужено контролировать работу начальства среднего звена,...
Нет плюсов! Одни хамы! Особенно отдел менеджеров по закупу. У них там есть «начальник» а может быть был… Давно его пора уволить. Ничего не знает: ни как работать, ни как людьми управлять. Смешно сказать. И сидит у них...
Поменять работников.
Коллектив отдела снабжения — самые адекватные люди в компании. Руководитель отдела снабжения — вообще самый адекватный человек на предприятии. Единственный человек, который готов вникать в суть вопросов, а не от балды озвучивать решения. Ну и
ВЕЛКОМ ТУ СССР. Слава богу, что я так и не столкнулась с учредителями (о них отзывы не самые лестные). В прочем не соглашусь с отзывами о том, что они не здороваются и так далее — на вид — очень даже приятные люди. Ну, а так как «рыба гниет с головы» — возможно в
Рыба тухнет с головы! Вежлив, только отдел кадров (за что отдельное спасибо! Девочки на своем месте) вот что плюс! Дальше сплошной минус!
Улучшить… Пожалуй общение! И всего то! Руководство обращается как ...! Обучаещего центра нет! Ничего нет! Ой… Простите, есть только их условия и и требования!(подмосквичам нечего делать… !
Стабильная ЗП.
Очень много бракованной продукции выпускают. Сосиски тухлые. Дисциплины труда нет.
Зарплата всегда вовремя.
Итак, момент № 1. Оговоренная зарплата 50% оклад/50% премия (если не накосячишь — выплатят нормально). На больничный уходить нельзя, поскольку срежется премия (рекомендуют брать за свой счет 2–3 дня) Срезают зарплаты по «Распоряжению ГД» — на деле, необразованная особь женского пола (Зам. ГД по персо