положительный отзыв о компании PepsiCo
- Аноним 2023-04-06 18:03:03 5 123
Положительные стороны
Заработок. Обстановка климат. Доставка. Питание. Коллектив
Отрицательные стороны
Все отлично. Компания думает о сотрудников
Заработок. Обстановка климат. Доставка. Питание. Коллектив
Все отлично. Компания думает о сотрудников
Корпоративный транспорт , питание , хороший коллектив , адекватное начальство , работа вознаграждается достойно , работаю 6 год все устраивает
Хотелось бы личного роста в компании , недостатков нет
Это было мое первое место работы в продажах. Супер тренинги, наставничество, помощь руководства на всех этапах. Белая ЗП, ДМС, Корп авто.
Оставить сотрудников в штате компании.
Отличные условия труда: комфортный офис 3 минуты от метро. Есть возможности роста. Есть чему учиться у коллег.
Коммуникацию между отделами. Уменьшить уровень формальности процессов и процедур.
В принципе работа не сложная,официальная,что не мало важно.и все
При небольшой зарплате,уходит не мало средств на проезд,так как точки отдаленные
Оформление по ТК РФ, все гарантии и компенсации, прозрачная мотивация.
Руководство обсалютно безразлично к подчиненым и относиться к сотрудникам как человеческим ресурсам, по факту ненормированный рабочий день от 10-11 часов в день, ставят порядка 15 дополнительных задач которые материаль
Белая зарплата, полный соцпакет, транспортная доступность. Столовая,льготное питание. Понятная работа.
Самая низкая часовая ставка, для сдельной оплаты, много бесплатной работы.Основной заработок происходит в ночные смены. Озвучивают норматив 1000 строк за смену/11 часов, хотя в договоре указано 850 строк за смену.Развитая с
Неплохая работа для студента, на неполную ставку, если вы хотите попробовать себя в крупной компании, но не имеете никакого опыта, чтобы просить хорошую зарплату
Зарплата просто копеечная, 28 до вычета за 40 часов. Рост в моём отделе тоже был невозможен, потому что руководство выделило всего одно место в штате для разработчика (и он уже был, когда я приходил на стажировку)
Система менеджмента, технологии, продукция, корпоративная культура
Усилить прозрачность и возможности карьерного роста
Близость к дому, хорошой коллектив (может быть не у всех), белая зарплата.
Уменьшить кол-во задач.