Честность отзывчивость пунктуальность положительный настрой к персоналу
Коммуникация между сотрудниками
Коллектив, отношение к сотрудникам некоторых из старших смен, простота в работе
Постоянные должности
График работы. Хороший коллектив. Официальное трудоустройство .
Руководитель не слушает своих подчинённых, идеи , мнения все как фикция. Так и не понял до конца. Есть цель, есть идеи ,но они не кому не нужны. Отчеты для отписки. Работа в общем зависит от настроения руководителя .
Снабжение запасными частями- достойное. Рабочий инструмент самый лучший.
Ноладчики порой не справляются с текущим объёмом работ, нужно вводить дополнительную еденицу.
Белая заработная плата, понятная система мотивации, хороший компенсация ГСМ,
Планы на месяц выставляются поздно, не используется дополнительная мотивация для увеличения продаж
Нравилось что четко 5/2 , в выходные не дергали . Стабильность в з/ п . Мед комиссии бесплатная . Всегда идут на встречу .
З/п и оплата ГСМ . Так же нужно оценивать реальность вверенной территории .
Сила брендов, коллектив, белая зп, возможность разрабатывать новые проекты.
Доверять людям! Убрать бюрократию! Давать возможность людям зарабатывать свой KPI, а не ожидать рост продаж в 200%
Бесплатный обед/ужин. Худо бедно рабочее оборудование. Нормальный коллектив
Качество запчастей, количество запчастей. Привести в божеский вид оборудование
Разъездной характер работы, общение с людьми, принятие самостоятельных решений
Взаимодействие с руководством вышестоящим
Удобный график работы. Отпускные , больничные , праздничные дни , вовремя зарплата. Карьерный рост.
Форменную одежду. С логотипом