Честность отзывчивость пунктуальность положительный настрой к персоналу
Коммуникация между сотрудниками
Коллектив, отношение к сотрудникам некоторых из старших смен, простота в работе
Постоянные должности
График работы. Хороший коллектив. Официальное трудоустройство .
Руководитель не слушает своих подчинённых, идеи , мнения все как фикция. Так и не понял до конца. Есть цель, есть идеи ,но они не кому не нужны. Отчеты для отписки. Работа в общем зависит от настроения руководителя .
Белая заработная плата, понятная система мотивации, хороший компенсация ГСМ,
Планы на месяц выставляются поздно, не используется дополнительная мотивация для увеличения продаж
Белая зп. Обучение на практике, показывают как пекут пирожки и дают прибывать на вкус. Можно наесться до изжоги
Планы выставляют необоснованно большие, трудно выполнить, руководство не всегда пытается помочь в работе, а исполняет роль церберов, ведёт себя грубо и непрофессионально с подчинённым
Нравилось что четко 5/2 , в выходные не дергали . Стабильность в з/ п . Мед комиссии бесплатная . Всегда идут на встречу .
З/п и оплата ГСМ . Так же нужно оценивать реальность вверенной территории .
Сила брендов, коллектив, белая зп, возможность разрабатывать новые проекты.
Доверять людям! Убрать бюрократию! Давать возможность людям зарабатывать свой KPI, а не ожидать рост продаж в 200%
Бесплатный обед/ужин. Худо бедно рабочее оборудование. Нормальный коллектив
Качество запчастей, количество запчастей. Привести в божеский вид оборудование
Разъездной характер работы, общение с людьми, принятие самостоятельных решений
Взаимодействие с руководством вышестоящим
Удобный график работы. Отпускные , больничные , праздничные дни , вовремя зарплата. Карьерный рост.
Форменную одежду. С логотипом