Хороший коллектив не считая руководства (двух)
Ужасное внутреннее управление компанией - управление двумя личностями(семейный подряд). Ненависть к сотрудникам, нежелание достойно оплачивать труд, создавать комфорт для работы сотрудников. Порой отсутствие элементарных условий (все решения принимаются на кухне)). Ужасная не работа руководителя пер
Достоинства только на словах, при заманивании работников на тяжёлую и низкооплачиваемую работу.
Пригласили на собеседование, на вновь открывающийся склад в Санкт-Петербурге на должность кладовщик-комплектовщик( по факту сделали из меня грузчика с функциями комплектовщика). Директор филиала конкретный в делах и приятный в общении человек. Дальше начались перечисление достоинств, ка-то: "белая з