Положительные стороны

удобное расположение возле метро, симпатичный аккуратный офис

Подробнее >>

Отрицательные стороны

это мошенники откликалась на вакансию "Координатор контактного центра со знанием английского языка" в феврале прошла стажировку вместе с другой девушкой 4 дня , на

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Ап кампаниз везет с сотрудниками, молодые и умные ребята, в основном филологи, много студентов

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Зарплата серая, экономят и дурят, черную часть выдают всегда неправильно посчитав, причем никогда не вашу сторону, только в меньшую( совпадение- не думаю) также во всем, сотрудники это рабы и их надо юзать по полной, это девиз этой компании. Ни о...

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Проработала в компании три года и с тоской покидала родной коллектив. По семейным обстоятельствам пришлось вернуться в родной город. Очень редко такое бывает, когда и коллектив достойный, и зарплата в

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Для меня их не было. Очень было жалко уходить.

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Наличие компьютера, клавиатуры и окна

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Чёрная зарплата Ужасное отношение руководства Штрафы Нет карьерного роста Большая текучка кадров Лицемерие Адский труд Задержка зп

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Весёлый коллектив и хороший Hr.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Женщины и мужененавистницы и их переизбыток в компании. Постоянный мат и негативная и накалённая обстановка в офисе. Можно также добавить полное Отсутсвие карьерного роста и просто нищенская зарплата с учетом всех выдуманных штрафов.

Подробнее >>

добавить комментарий

ООО Медлэйбл

  • 2018-09-18 12:46:29 5 929
Положительные стороны

Руководство всегда входит в положение сотрудника в экстренных ситуациях. Помогает как финансово так и советом. Отправляют учиться за счёт компании, но только тех, кто более 3х лет отработал.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Почти совсем нет мужчин, на коллектив, где более 200 сотрудников, молодых людей менее 5%. Жаль (

Подробнее >>

добавить комментарий