Крупная компания, своё производство, можно, отличный опыт и старт в стройку, очень красивые современные офисы
График - это самая боль! Выходные плавают, начало и конец рабочего дня - тоже, иногда приходится ехать в другие офисы, т.к.не хватает менеджеров, и это принудительно, ч
Напускной интерес и показательное радушие, но стоит копнуть глубже...
... и унылая некомпетентность даже при описании вакансии. Странно, что не могут четко определить, кого ищут. Казалось бы, стандартное собеседование, но примитивно за
Рядом с метро. на этом все.
Стандартное собеседование ни о чем. Самобахвальство и самоутверждение ввиду люто заниженной самооценки представительницы компании. Некомпетентность в интервью
Их нет.
Итак начнем. Завода нет, есть сборочный цех. Профиль приезжает из Москвы, Стекла приезжают СпбМск. Все комплектующие откуда-то приезжают. Что вы производите? Вы соб
-Крупная компания - свое мощное производство - оформление в штате (но зп не полностью белая) - зп без задержек
ооооочень много работы, прям оооооочень много, в том числе маленькие сроки за которое надо вникнуть в продукт и сопутствующие направления. Обещанный доход 70+/- тыс н
Розничный Отдел продаж в среднем зп варьируется от 70 до 120 тыс, но не потолка. Т.е зп зависит от твоих возможно
Очень высокая многозадачность, реально нужно успевать соображать. На высокий доход в среднем можно выйти в течении полугода, т.к. нужно набрать свою базу заказчико
Обещают 80тр по факту 24тр
Зря потраченное время
Очень дружный коллектив, частые корпоративы и выезды командами, адекватное начальство, стабильная зп выше рынка, без задержек, оплачиваемые переработки, если без них не получается у менеджера. Для мен
многозадачность, технически сложный продукт, надо учить много нового, так что работа больше подойдет для молодежи. не сильный, но дресс-код. нельзя опаздывать)
Стабильность, хорошая система обучения, дружный коллектив, много интересных продуктов, свое производство, занимаются благотворительностью активно, почти нет текучки
Первые месяцы сложно, чтобы хорошо продавать, надо вникать
Работаю пятый год, в отделе продаж адекватная и понятная мотивация, менеджер со средними оборотами получает 65-80 тысяч, заработок менеджера, который перевыполняет план 130-140 тысяч. За все годы зар
Много технической информации. Работа для тех, кто любит и умеет работать головой, запоминать и учиться.