Если честно, мне хотелось бы написать хоть что-то хорошее, но, к сожалению, я просто не успел познакомиться с компанией. Да, она федерального масштаба, производит сладости и экспортирует их в 16 стран, но если с клиентами они работают так же, как с соискателями, то я удивлен, что у них вообще есть рынок сбыта.
Назначили собеседование. Вежливо подтвердили, прислали время, адрес. Думаю: серьезная компания, значит, все должно быть четко. Приезжаю заранее, за 10 минут до начала. На ресепшене никого. Тишина, пустота. Сажусь, жду. 10 минут, 15 минут, 20. Никто даже не выходит. В компании, которая позиционирует себя как стабильную и успешную, не могут просто спуститься и встретить кандидата. Я, конечно, не мальчик на побегушках. Раз никто не удосужился даже предупредить о задержке, разворачиваюсь и ухожу. Еще через 30 минут (!) звонок: «А вы где? Мы...
Работаю более 7 лет. Нормальный коллектив. Выплата з/платы стабильно и в срок.
Нет столовой, но это не критично, т.к. рядом много вариантов.
Меня устраивают практически все аспекты моей работы: коллектив, уровень и соблюдение сроков выплаты з/п, усло
отсутствие корпоративных мероприятий
Работаю в компании уже 2 года. Работодателя рекомендую. Условия труда соответствуют заявленному (оплата моби
нет
Откуда они возьмутся
Если в дальнейшем компания захочет заняться профилем - мошенничество, обязательно возьмите нынешнего директора по персоналу, остальные тоже подойдут. Но без этой
нет
Руководство: нет четкой цели/стратегии. Руководитель слишком много времени провел за границей , поэтому дизорганизован. Низкий уровень профессиональных качеств. О