Компания работает честно. Сотрудников ценят: комфортабельный офис, понятная система мотивации, руководство
На процедуру согласования проектов нередко уходит много времени. Хотя эта проблема есть в любой крупной компании...
Когда я пришел работать в данную компанию,то был поражен царящей там атмосферой доверия,равенства,благожела
По поводу новогоднего корпоратива-не долго музыка играла,уже с 2006-го года на праздник приглашают не всех,то есть фактически персонал поделили на две категории:белы
Работа в Компании интересна и перспективна, но сложна. Задачи, которые ставятся перед сотрудниками, зачастую требуют незаурядного подхода к решению. Перспективы роста предоставляются всем - было бы же
Если ты готов работать - задачи не заканчиваются никогда, всегда есть что улучшить и куда расти. Это опасно - можно заболеть трудоголизмом, если слишком проникнуться идеями. Работаю уже 9 лет, хотя работу рекомендуется менять чаще. Никак не могу остановиться, интерес...
Расположение.
З/р в конверте, текучка кадров, переработки не оплачиваются. При графике 5/2 суббота постоянно вызывают.
Компания на грани разорения. Организация неорганизованная. Нездоровая атмосфера. Очень много сплетен и интриг. Гендиректор натравливает отделы друг на друга. Пора координально менять руководящий состав, хуже уже не будет. Это последний шанс для спасения организации. Большинство сотрудников в поисках другой работы....
Компания ЗАО " ОрехПром " экономит на сотрудниках, не выплачивает заработанные бонусы, зарплата вся в "черную", поэтому вычитает сколько и за за что хочет. Но к ним не так просто подкопаться- зарплату переводя на карту через подставных лиц или электронные...