Работаю в компании с начала весны 2024 года. Приняли быстро, обещали стабильность, «белую» оплату и прозрачную систему начислений. Сначала всё выглядело прилично: офис рядом с домом, коллеги нормальные, задачи понятные, без сумасшедшей бюрократии. Первое время действительно платили вовремя, хотя суммы были скромные. У компании имя громкое, продукты известные, вроде всё внушает доверие. Иногда даже проводили корпоративы, давали воду домой, и это выглядело по-человечески.
Но чем дальше — тем больше мерзости. С июня начались странности с зарплатой: выплаты задерживали, а потом просто «резали» суммы, ссылаясь на некие внутренние коэффициенты и «решение руководства». Белая часть шла как положено, а всё остальное — кто как решит. Руководитель отдела продаж спокойно говорил: «У нас компания премиум-сегмента, здесь надо терпеть». Только терпеть приходилось переработки по 10–11 часов, без доплат и даже без благодарности. Обещали премию за выполнение плана — не выплатили, мотивируя тем, что «показатели не по...
Известная компания
Менеджеры по подбору - первое впечатление и лицо компании, которые должны приложить хотя бы минимальные усилия, чтобы заинтересовать соискателя. После успешного (?)
Надёжный работодатель.Хорошие перспективы.Прозрачность и стабильность оплаты труда
Коммуникацию между сотрудниками
Отличный коллектив, все готовы помогать, особенно это важно для новых сотрудников. Комфортные условия в офисе, светлая и уютная столовая. Достойная заработная плат
Доступность от метро
Удобное месторасположение, комфортный офис, возможность удаленной работы
Коммуникация с руководством, коммуникация между сотрудниками, оптимизация нагрузки по количеству партнеров, система распределения функционала при нахождении сотрудника в отпуске
Близость к дому , график работы , прозрачная мотивация , на этом наверное все
Окладная часть маленькая. Непонятные собрания постоянные , надо ехать в другой город чтоб выслушивать какой ты «хороший» продажник . Ненужные фотоотчеты. Постоянное давление от руководителя. При невыполнении планов ,
Своевременная оплата труда, известный бренд, который пользуется спросом.
Оплата труда, предоставить гаджет для работы и интернет, амортизация автомобиля, нагрузка не соответствует оплате труда.
1. Спортзал, в который вы навряд ли дойдете. 2. ДМС, до которого вы навряд ли доработаете. 3. Наставничество, за которое отдельное искреннее спасибо! 4. Корпоративная к
1.Уровень зарплаты!Непрозрачная система начисления. Легко могут забыть про доплату за смены до 24:00. 2.Планы на грани фантастики, частично их выполняют единицы. Чтобы их достичь между сотрудниками возникает негласно дел
Официальное трудоустройство.
Рабочие процессы, компетентность руководства.
отчёт, заработная плата вовремя
условия труда, зарплату, следить за людьми. выдающие зарплату, по всем фронтам провал