Описание
Мне вот интересно,для чего вообще выставляют вакансии?!!! Третью неделю дозвониться не могу по номеру,который указан. Там девушка сдохла или как понять!!!
Никаких
Просто ужасная компания, задержки зарплаты постоянно на две и больше недель. Как это решать и что делать руководство не знает, отмахивается мол мы в блоке или в стоп
пока не заметил
Очень странное общение HR отдела компании с сотрудниками, которых они хотят пригласить. Первый мой опыт общения с этой компанией был 1,5 года назад. Местный представитель HR пригласил меня на встречу, но не захотел со мной общаться и дать ответы на...
Не знаю
Тьма и больше. Уровень отвественности в организации на уровне « да пох и так сойдёт»: Так это я к чему, в первый день стажировки меня должен был сопровождать мой супер и территориальный менеджер, в итоге сопровождал и обучал только супер,...
Отличная компания, грамотный руководитель во главе Давид М.
Мой непосредственный руководитель не честный и врун, уволив меня наступил на грабли еще раз и опустил регион жалко смотреть, что стало с тем чего я с командой добивался на притяжение 3х лет. все цифры фейковые, продукции в городе...
Нет и не будет.
Ситуация! Пригласили пройти собеседование на должность Супервайзера... Приехал в указанное по телефону место, собеседование проводил приезжий менеджер. Устроиться предполагалось на базе дистра. Ну это ладно... На прямые вопросы как складывается мотивация и как планируют закрывать ГСМ внятного ответа
График 5-2
Не смогла не написать ! Трофимова Юлия Юрьевна, не ответственная и не пунктуальная! На собеседование опаздывает , на собрание опаздывает ! И так каждый раз ! Человек обманывает компанию ,выражается это тем что Трофимова Юлия Юрьевна, ,, перед проверкой привозит...
белая зарплата ,бесплатная доставка,, питание,
работал в компании 13 лет с открытия 1994г,делал все ,что требовали грузчиком на вагоны пожалуйста, выйти 7 ночей по 12 часов в июльскую жару ,ради бога, без прогулов,запоев, опозданий,с грузчика дошел до мастера смены,без прогулов запоев и опозданий...
Предлагают высокую зарплату
Почему-то для собеседования самое главное паспорт, дипломы можно не приносить, заставляют заполнять анкету для службы безопасности, где нужно указать паспортные данные, СНИЛС и другие данные, снимают копию паспорта. После успешного собеседования с непосредственным начальником hr-менеджер связывает
Отличный , вменяемый коллектив , респект Всей команде фокусных торговых представителей и Тм Ягодину Констанину, конструктивная критика , реальное по смарту планирование , при условии выполнения планов
Недостатки - достаточно субъективны , тк связаны с решением вопросов на дистрибуторе .