Отработала в компании 3 года. Ушла по семейным обстоятельствам. На начальных этапах работы была помощь и подд
Иногда бывали переработки. Думаю, что в больших и крупных компаниях никогда не бывает все идеально на 100%. Всегда и везде будут недовольства, но опыт нарабатывается
Отработала в компании 3 года. Ушла по семейным обстоятельствам. На начальных этапах работы была помощь и подд
Все написала в одним текстом.
ЗП белая, своевременная, без задержек условия в жару тяжелые, но выдают мороженное , куллера в цехах есть
ЗП нужно больше, за инфляцией не успевают)
Белая ЗП
Цех мелкой штучки крайне не рекомендую. Начальница относится к сотрудникам как к нелюдям. Обложить матом, наорать, что все здесь никто, орать за вышедшее из строя о
Зарплата вовремя 2 раза в месяц без задержек.
Много обязанностей на пекарях, мало того что нужно печь следить за печкой чтоб ничего не заело и не сгорело за расстойкой выбивать с форм хлеб чтоб не отсырел так в
Только зп во время, но это сущие копейки за такой адский труд
Антисанитария полная . Птицы это нормально , тараканы и крысы тоже. Платят 22 тыщ а обещают 30. Штрафуют за все . Директриса зверь . Я как с рабами. А ее шавки начальники
Приобретение опыта работы.
Главным принципом работодателя ООО «Экохлеб» (бывший Подольский хлебокомбинат на Лобачёва) является "обман". Размер з/п, условия труда и функциональные обязанности не будут соответствовать оговоренным при трудоустройстве. Оговоренная з/п состоит из двух частей: оклада 60% и «премии» 40%. При увольнении всем выплачивают только окладную часть з/п — 60%. Предп
Карьерный рост, будут звать не места откуда текучка. Зарплата средняя, выплачивается.
Условий труда никаких, всё вечно ломается, нет приборов для работы. Руководство хамы, обматерить для них сотрудника проще простого. Соц.пакета нет. Коллектив ужасный, будет делать все, чтобы вы там не остались. Штрафы, даже если вина не ваша.
нет
ну с чего начать: 1) как уже писали сверху шаг в сторону расстрел( штраф от 3к до 15) . 2) из 12 часов работы у вас вычтут время за обед которого нет, больше 4х перекуров в день и начнут вычитать...
Главным принципом работодателя ООО «Экохлеб» (бывший Подольский хлебокомбинат на Лобачёва) является обман.
Размер з/п, условия труда и функциональные обязанности не будут соответствовать оговоренным при трудоустройстве. Оговоренная з/п состоит из двух частей: оклада 60% и «премии» 40%. При уво