Белая компания. Есть возможности для самореализации (система построенна таким образом, что вас "услышат" с любой должности). Конкурентоспособная зарплата. Хорошо н
Уверен, что для кого-то это минусы: Если хочешь чего-то добиться, придётся работать. Будут регулярно оценивать компетенции и знания, т.о., нужно быть готовым учиться, чтоб обладать "профессиональными знаниями". Много ста
Возможности для развития профессиональных компетенций; В целом хороший коллектив; Удобное месторасположение офиса.
Коммуникацию между отделами, в рамках единых стратегических целей компании; Исключить чрезмерную бюрократию; Ориентация на внешнего и внутреннего потребителя не на словах, а на деле.
Адекватное руководство, хороший коллектив
Без проблем отпускать на сессию и больничные (сложно отпроситься по делам)
Официально, стабильный график, оплачиваемый переработки и праздничные дни, доставка на такси на работу и с работы
Все хорошо, зарплата для региона хорошая, но конечно хотелось бы чуток побольше
Корпоративный транспорт компенсации за обед охрана труда удобные раздевалки есть душ
Отношение к сотрудникам и организации работы а также уровень зарплаты
Близость к дому, коллектив, место приема пищи. Парковка, кондиционер
Ставить выполнимые планы продаж
Белая компания. Известный бренд. Хороший коллектив и руководство.
Поработать с брендом, уложится в продвижение. Разобраться с позиционированием. Улучшить условия оплаты труда.
Хорошая, стабильная компания, которая производит достойные лакокрасочные материалы. Очень доброжелателтная обстановка в коллективе. Заработная плата чуть выше с
Добираться не очень удобно, тем более к 8 утра, когда на дорогах пробки. На мой взгляд, было бы удобнее сдвинуть начало рабочего дня на 9 утра, как это сделали многие компании в крупных городах.
Отличная компания, которую знают в России все, кто строит и красит! Приятно работать, приятно быть частью Ярославских красок. Просто лучший директор в мире, что бы н
Бюрократию пора искоренять. Чтобы согласовать одну бумажку, ее надо месяц футболить от одного руководителя к другому, часто по кругу и несколько раз.
Мне всё нравилось в этой компании! Руководство ценит своих сотрудников, обучает, прислушивается к ним. Ежемесячно сотрудники подают свои предложения по улучшению
Поставить кофейный автомат! Офис расположен так, что вокруг нет и одного кафе, где во время обеда можно выпить хорошего кофе.