Есть возможность карьерного роста. Год отработал аккаунтом. Потом меня перевели в производственный отдел. Теперь участвую в режиме full time на серьезном проекте. Зарплата: тем, кто качественно выпол
Существует текучка. Вообщем как и везде.
Нема
Якщо ти невдаха, незграба, неук або лох, тоді: "Добро пожаловать в Кодерлайн". Лохів тут люблять, бо хто працюватиме за 3-4 тис. грн. А якщо ти отримаєш 8 тис.грн - о, чувак, в тебе супер ЗП! Керівник комерційної служби та менеджмент...
Чудово, що є можливість розвиватись у тому напрямку, який тобі "більше до душі", тобто можливий перехід між відділами. Є можливість навчання та здобуття досвіду. Лояльне керівництво, яке завжди врахов
Немає
это зарубежная компания, расположения в украине (! ) что уже должно насторожить. Работы проводятся медленно.
Их нет. Работа забесплатно. На самом деле в офисе есть оклад - 30000, но тут по отзывам и своих с украины кидали Без приезда в офис там делать нечего, даже мальчики - истерички и сектанты
О компании остались только хорошие впечатления. Уволилась, так как вышла замуж и переехала с мужем в другой город. С некоторыми коллегами до сих пор поддерживаем отношения, приятно вспомнить классные времена....
Меня все устраивало, поэтому отрицательных сторон нет.
Работаю здесь только третий месяц, но уже есть друзья в коллективе. Приняли меня хорошо, помогали с обучением, также пересмотрел много вебинаров. Поначалу не все успевал, но сейчас уже как рыба...
Так как нужно было переезжать в другой город, уволился с этой компании. А так работал бы и дальше. Полностью устраивал график работы, зарплата. Коллектив дружный, часто общались вне работы. Начальство...
их нет
по кодерлайну могут быть только отрицательные отзывы. кодерлайн безупречен. это секта.
проработав более года. повидал многое. Дают шанс всем. помогают, обучают, выслушают и в нужной ситуации примут справедливое решение. ЗП вовремя и справедливое, заработал заплатят. РЕКОМЕНДУЮ.
бывает из за загрузки, не хватает ресурсов. Но это не повод опускать руки. СТРЕМИСЬ И У ТЕБЯ ВСЁ ПОЛУЧИТСЯ.
Тут демократичная модель управления. Задания не навязывают, выбираешь то, к чему лежит душа и чем интересно заниматься. Разработчики не ищут загрузку, а клиентов находят менеджеры. Как по мне, это правильное...
Меня все устраивает.