Офис в шаговой доступности от метро. Доступность руководства для решения любых задач. Дружная сплоченная команда в Московском филиале. Плотное взаимодействие со Сбербанком по развитию и продаже продук
Маленький офис, нет зон отдыха и достойных переговорных комнат для клиентов. Нет компенсации фитнеса. Отсутствие тимбилдингов.
Работаю в компании на административной должности четвёртый год. В первую очередь, хочу отметить здоровую атмосферу в коллективе, нет ощущения подсиживания и подставничества, наоборот чувствуется подде
Из минусов, это не всегда ясные зоны ответственности сотрудников, возможно, в связи с периодическими изменениями в структуре.
Проработала 2 года, в целом положительные впечатления. Была аналитиком на проекте сервиса онлайн-кредитования. Стек технологий современный. Есть очень грамотные тимлиды по разработке, ребята их уважаю
Иногда работала по выходным, потому что давили по срокам. Но хоть дополнительно оплачивают.
В 10 минутах ходьбы от метро. Адекватное руководство. Дружный молодой коллектив. Поддержка во время ИС и всегда открытые к диалогу коллеги.Компания дорожит ценными сотрудниками. Интересная не монотонн
Нет паркинга возле БЦ, только общественный Кафе-столовая внизу (не очень вкусно), но вокруг БЦ есть и другие заведения, где можно пообедать. Хотелось бы командных мероприятий вне офиса. Нет мест для отдыха сотрудников, чтобы не мешать коллегам и ответить на звонок,...
Зарплата приходит вовремя
В СПб управляет компанией троица из департамента разработки, выдавили с большой ненавистью и сверкающими глазами продажников на пятый этаж где нет ремонта и пахнет плохо. Основная деятельность сборка фантастических схем для собственных шитпроектов и продают это в таком виде заказчикам....
Есть ряд приятных людей, на этом все
На интервью про компанию и проект говорят не все, чтобы привлечь интересующего кандидата. Перспектив нет. Технологический стек посредственный. На выходе зажмут по ЗП все что можно зажать, так как оклад будет 80/20. На совокупный доход не соглашайтесь. Не рекомендую.
Департамент разработки и внедрения. - Качественное обучение новичка: * накоплена и активно используется большая база знаний; *проверка изучения теории сопровождается практическими задачами и воп
- фиксированный график: в целом можно согласовать время работы удобное тебе (8-17, 9-18, 10-19), но это делается единожды. Однако, в случае экстренных ситуаций, тебе естественно идут навстречу. - Большой объем работы: ситуация в целом за 2,5 года изменилась с критичной на...
ЗП без задержек
Здесь с людьми не считаются. Персонал- расходный материал. основная нагрузка ложится на простых специалистов, при том, что в небольшой компании 73 человека на должности "руководитель" и целых 10 "директоров". один специалист может остаться виновным в невыполнении плана целого управления, директор
Рыночные зарплаты, Нет контроля времени)
только положительные впечатления
В компании с недавнего времени стали выдавать полис ДМС.
Некоторые коллеги должны были работать по выходным, по праздникам. Компания позиционирует себя, как оператора безбумажного документооборота, но печатает ежемесячно кучу счетов, которые увозят на почту коробками. Отношение начальства к подчиненным двоякое. Нельзя сказать, что очень любят и ценят,