С каждым годом компания расширяется, растет и развивается. Самое главное - стабильная и , вполне , достойная зарплата. Даже в колл-центре есть возможность карьерного
Своевременное обновление и "чистка" ПК . Побольше операторов. Согласованность в работе между отделами.
Уютный офис, лояльное руководство которое всегда идёт на встречу, стабильная оплата труда, без задержек, оплачиваемый перерыв, возможность карьерного роста и моти
Все нравится! Стабильная развивающаяся компания, дружный молодой коллектив
Плавные ввод в должность и адаптация. Интересные задачи. Коллектив. Руководство.
Возможности дистанционной работы. Количество разъездов.
Близко к дому, удобный график работы, коллектив компании, всегда помогут, обучат, расскажут где что и как
Качество работы с клиентами
Удобный сменный график, возможность задать вопросы относительно рабочих моментов - всегда подскажут.
Условия труда, отдых ненормированный, можно вообще не пообедать за день, постоянные подработки, куча рукописной работы
Сменный график работы, возможность выбора места работы, которое будет ближе к дому
Отношение руководства, условия труда, заработная плата
Удобный сменный график, близость к дому. На этом, в принципе, всё
Постоянные подработки, отдыха как такового вообще нет, куча рукописной работы как в регистратуре начала 90х, система штрафов.
Теоретически можно выбрать дц близко к дому (по факту не всегда), хороший коллектив в дц
Коллектив вне дц не коммуницирует, скандалы-интриги. Нет места для отдыха, нельзя полноценно уйти на обед. Камеры используются не как средство для решения конфликтов с пациентами, а как постоянный контроль за сотрудник
В руководстве нравится, что всегда на связи, помощь в экстренных ситуациях,
Более лояльное отношение к работникам и лояльную штрафную санкцию.
Из плюсов только коллектив в дц (но не во всех). Из минусов: Снятие смен для администраторов, так как слабый пациентопоток. Низкая оплата труда.
Отношение к рядовым сотрудникам. Заработные платы.