- относительно стабильная компания (но в кризис были серьезные сокращения персонала) - каталог по моему направлению рабочий для рынка
- офис дряблый (позор, господа!) - далеко расположен офис (рядом стройка и промышленная зона) - ДМС, англ язык, фитнес, ланчи бесплатные, авто (отсутствует ВСЕ) - перспек
Компания официально трудоустраивает, вовремя выплачивает зп, за все время работы ни разу не было задержек. Ко
Единственное, что не нравится - наличие бюрократии, хотя она практически везде существует, и постоянная сдача отчетности
Работаю в компании на должности менеджера по продажам. Условия отличные. Есть стабильность, уверенность в за
В целом все хорошо, работать можно.
Компания в целом неплохая. Есть ресурсы, по вопросам зарплаты и условий труда нареканий нет. Хороший коллектив.
Бюрократия. Думаю это главный минус Дельруса. Любое движение должно письменно подтверждаться десятком начальников, в итоге любой проект затягивается на неопределенное время. Очень плохо налажена логистика. Большая т
Единственный плюс который был в данной компании — на начальном этапе дружеские отношения и взаимопомощь.
) Сменить или убрать вообще все новое руководство которого в компании стало очень много, при чем каждый второй теоретик и в практике той же логистике ноль. Индексации в нашем отделе не было 3,5 года, за переработки "душили
Из очевидных плюсов-белая зп, выплаты ее без задержек, частично приличный коллектив.
Если вы не приносите прибыль или выгоду-вас уволят. абсолютно не социальноориентированная компания, нет корпоративной культуры как таковой. В коллективе распространено стукачество, подхалимаж, последний год сильная
1. Официальное трудоустройство 2."Белая" зарплата + квартальная премия 3. Регулярное обучение (вебинары + тренинги оффлайн) 4. Комфортный офис 5. Отличный коллектив и
Почитав предыдущие отзывы понимаю, что к сожалению в нашей стране люди при увольнении готовы писать только негатив. Но никто никогда не напишет благодарность за полученный опыт, знания. Люди пишут плохое, потому что их
Белая зарплата, всегда вовремя. Соблюдение трудового кодекса. Карьерный рост. Постоянные обучения, совершенствования, командировки в тч за границы РФ. Коллектив в
Хотелось бы полноценного отдыха в отпуске
достойный работодатель.Соблюдение ТК, официальная зарплата, приятная атмосфера, хорошие условия труда.Возможность карьерного роста,возможность развития,обучени
все устраивает на сегодняшний день, тем более возможность работать удаленно в условиях пандемии.особенно официальная зарплата, приятная атмосфера, хорошие условия труда
Профессионализм команды. Системное управление. Постоянное развитие персонала. Взвешенные управленческие решения. Огромный организационный потенциал.
Кросс функциональное взаимодействие. Оптимизация бизнес-процессов.