В нашем отделе был сплочений коллектив, со многими общаемся, спустя 10 лет.
Уважительно относиться к сотрудникам, верить в их экспертность и полноценно, а не номинально, делегировать полномочия. Не знаю, требуют ли сейчас стоя приветствовать руководство и отмечать приход уход отпечатком паль