Возможность для роста, социальный пакет
Взаимодействие внутри подразделений
Возможность профессионального роста
Более экологичные отношения внутри
Стабильность. Питание. ДМС. Своевременная заработная плата. Возможность карьерного роста.
Взаимодействие между отделами
Благоприятные условия труда, хорошая заработная плата. Дружный коллектив.
Не самая благоприятная сообщает в руководстве, слишком быстрая ротация руководящего состава, плохо влияющего на развитие.
Возможность удаленно работать, корпоративно-социальная ответственность
Возможность карьерного роста
Гибкость и скорость принятия решений
Много процедур, которые описаны в разных источниках по разному. Нет единой системы.
Хорошая зп, расположение не далеко от дома, корпоративный транспорт, питание.
Наладить график работы.
Близость к дому, хорошая компания. Постоянно развивается не стоит на месте.
Обратную связь в общении с сотрудниками
Компенсация питания, цели предприятия, производство в целом.
Трансфер, улучшить программу обучения новых сотрудников.
Руководство компании думает о развитие своего бизнеса, дает возможность проявить себя
Подбирать персонал не только с профессиональной стороны, но и моральной