Руководство компании думает о развитие своего бизнеса, дает возможность проявить себя
Подбирать персонал не только с профессиональной стороны, но и моральной
Условия труда: большой потенциал и свобода для развития. Коллектив: очень заряженные на результат профессионалы, в которых можно найти поддержку абсолютно во всём
Баланс времени работы и отдыха, но думаю это невозможно из-за специфики отрасли и высоких темпов развития.
интересные проекты, хорошее оснащение лабораторий, развозка к месту работы
Организацию рабочего процесса, обучение сотрудников, психологический климат в коллективе, взаимодействие с руководителями
Красивый, удобный офис. Бесплатный кофе, чай. Компенсация за питание. Много программ интересных: ДМС, тимбилдинги.
Отношение коллектива и руководства, перейти с фамильярного отношения "на ты" к классической системе "в лицо улыбаюсь, за спиной ненавижу"
Динамично развивающаяся компания с максимально эффективной системой управления всеми процессами.
Сокращение количества используемых компьютеризированных систем.
Возможность работать удаленно, комфортный офис, сокращенный рабочий день в пятницу, дружный коллектив, достойный уровень оплаты труда
Работу кадровиков, так как обо всех проблемах с документами при приеме на работу и увольнении с нее они сообщают в последний момент
Возможность быстрого роста, обучение своих сотрудников, дмс
Распределение нагрузки между работниками
Прекрасный коллектив, есть обучение, ДМС
Слишком раздутый штат, отдел персонала абсолютно не анализирует работу сотрудников, есть отдельные личности, которые постоянно чаи гоняют и практически ничего не делают, а зарплата у них в разы больше, неприятный моме
Коллектив, руководство, график работы, много обучений на платформе CUB, возможности роста.
Немного повыше зарплату.
Свобода в выборе рабочего времени, хорошее оснащение лаборатории
Возможности карьерного роста минимальные