Такси от дома до работы, одноразовые рабочие материалы, отличный коллектив, занятость 3 дня в неделю.
Повысить заработную плату и оплату за работу в карантинных залах.
Лояльное отношение руководства, хорошие условия труда, прозрачная система оплаты.
Заработная плата очень низкая, ее необходимо увеличить.
Близость к дому, руководство идёт на уступки, заработная плата выплачивается вовремя
Улучшить график работы
Дмс, гибридный офис, гибкий рабочий день, без проблем отпроситься к врачу/по делам. Дружелюбные коллеги.
Бюрократия, отсутствие программы человеческого капитала или чего-то подобного. Нет продвижения по службе, есть пофигизм, ретроградство, нелюбовь к новому
Хорошее место для "старта" карьеры.
Постановку целей и задач, коммуникацию с руководством
Лояльное руководство, достойный уровень оплаты, хороший адекватный коллектив
Больше внимания уделять мнению каждого отдельного работника, создать реальные возможности для карьерного роста и профессионального развития, организовать возможность релокации в другие страны
Текучка.
Система "адольф" за долю малую с маразматиками во главе.