Компания с сильными брендами, хорошее обучение, приемлемые условия труда
Возможность роста связана с переездом даже в тех случаях, когда можно было бы просто перенести ставку в другой город.
Достойная оплата ,ежеквартальные бонусы, возможность роста, соц пакет
Повышать уровень доверия к сотрудникам, регулярно собирать ос от сотрудников по руководителю
Возможность работы из дома. Расширенное медицинское страхование. Возможность гибкого использования соц пакета
Неравномерное распределение нагрузки. Регулярные переработки в ночное время и на выходных. Отсутствие возможности вертикального или горизонтального роста.
Соц поддержка сотрудников на высшем уровне, комфортные условия для работы.
Более понятные KPI, процесс делегирования задач
Карьерный рост, открытость руководства, возможность расширить функционал
Ротация, пересмотр заработной платы
Рабочая атмосфера, уважение сотрудников, обеспечивают всем необходимым для работы.
Упростить режим работы.Сложно укладываться в строгий график с 09-18 час в условиях сплошных переездов.
Надежный работодатель, который тратит ресурс на обучения сотрудника, чтобы вырастить профессионала. Высокий уровень этичности в коммуникациях и в политиках компа
Возможность более ускоренного роста для сотрудников, которые готовы брать на себя ответственность здесь и сейчас, а не через несколько лет.
Отношение в коллективе. Соц пакет. Развитие сотрудников. Система менеджмента качества.
Заработная плата и система бонусов
Оплата труда, отличный корпоративный транспорт, уровень страховки, бонусы.
Коммуникация с руководством, достойно расставаться с сотрудниками, не только выслушивать ОС от сотрудников, но и что-то менять в результате. Адекватно рабочему времени загружать работой, чтобы рабочее время было с 9 до
Белая заработная плата, официальное трудоустройство и глобальность компании
Отношение к сотрудникам, поощрение сотрудников и развитие сотрудников