Компания с сильными брендами, хорошее обучение, приемлемые условия труда
Возможность роста связана с переездом даже в тех случаях, когда можно было бы просто перенести ставку в другой город.
Достойная оплата ,ежеквартальные бонусы, возможность роста, соц пакет
Повышать уровень доверия к сотрудникам, регулярно собирать ос от сотрудников по руководителю
Возможность работы из дома. Расширенное медицинское страхование. Возможность гибкого использования соц пакета
Неравномерное распределение нагрузки. Регулярные переработки в ночное время и на выходных. Отсутствие возможности вертикального или горизонтального роста.
Карьерный рост, открытость руководства, возможность расширить функционал
Ротация, пересмотр заработной платы
Рабочая атмосфера, уважение сотрудников, обеспечивают всем необходимым для работы.
Упростить режим работы.Сложно укладываться в строгий график с 09-18 час в условиях сплошных переездов.
Надежный работодатель, который тратит ресурс на обучения сотрудника, чтобы вырастить профессионала. Высокий уровень этичности в коммуникациях и в политиках компа
Возможность более ускоренного роста для сотрудников, которые готовы брать на себя ответственность здесь и сейчас, а не через несколько лет.
Отношение в коллективе. Соц пакет. Развитие сотрудников. Система менеджмента качества.
Заработная плата и система бонусов
Оплата труда, отличный корпоративный транспорт, уровень страховки, бонусы.
Коммуникация с руководством, достойно расставаться с сотрудниками, не только выслушивать ОС от сотрудников, но и что-то менять в результате. Адекватно рабочему времени загружать работой, чтобы рабочее время было с 9 до
Белая заработная плата, официальное трудоустройство и глобальность компании
Отношение к сотрудникам, поощрение сотрудников и развитие сотрудников
Финансовая составляющая, коллектив, соц.пакет, обучение
отношение руководства к подчиненным